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VIRAL : एक चौंकाने वाले खुलासे में, Amazon के एक वरिष्ठ कर्मचारी ने दावा किया है कि उसने 1.5 साल तक न्यूनतम काम करते हुए $370,000 (लगभग ₹3.10 करोड़) से अधिक की कमाई की है। गुमनाम फ़ोरम ब्लाइंड पर पोस्ट किए गए इस कबूलनामे ने कॉर्पोरेट अक्षमताओं के बारे में व्यापक चर्चा को जन्म दिया है। Google द्वारा निकाले जाने के बाद Amazon में शामिल होने वाले कर्मचारी, वरिष्ठ तकनीकी कार्यक्रम प्रबंधक के पद पर हैं। पोस्ट के अनुसार, Amazon में उनके कार्यकाल की विशेषता "कुछ नहीं करना, मुफ़्त पैसे प्राप्त करना और अंततः प्रदर्शन सुधार योजना (PIP) में शामिल होना" रही है।
उन्होंने बताया कि उन्होंने इस अवधि के दौरान केवल सात समर्थन टिकटों का समाधान किया और एक एकल स्वचालित डैशबोर्ड विकसित किया। उन्होंने दावा किया कि डैशबोर्ड को बनाने में तीन महीने लगने के बावजूद AI चैटबॉट ChatGPT की मदद से केवल तीन दिनों में बनाया गया था।पोस्ट के अनुसार, उनका अधिकांश कार्यदिवस बैठकों में भाग लेने और अन्य टीमों से एकीकरण अनुरोधों को अस्वीकार करने में व्यतीत होता है। उन्होंने लिखा, "मेरा वर्तमान दैनिक जीवन अन्य टीमों को मेरी टीम के साथ एकीकृत होने या एकीकरण कार्य का 95% से अधिक हिस्सा अपने पास रखने से मना करना है।"
इस स्वीकारोक्ति ने ऑनलाइन तेजी से ध्यान आकर्षित किया है, पोस्ट का स्क्रीनशॉट X (पूर्व में ट्विटर) पर प्रसारित किया गया है। प्रतिक्रियाएँ मिश्रित रही हैं, कुछ लोगों ने सिस्टम के कर्मचारी द्वारा स्पष्ट शोषण की आलोचना की है, जबकि अन्य का तर्क है कि यह स्थिति कॉर्पोरेट संरचनाओं के भीतर गहरे मुद्दों को उजागर करती है। इस पोस्ट ने कार्यस्थल उत्पादकता और बड़े निगमों में प्रदर्शन प्रबंधन प्रणालियों की प्रभावशीलता के बारे में व्यापक बहस छेड़ दी है।
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Harrison
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