अमेज़न ने छंटनी की पुष्टि की, कर्मचारियों का कहना है कि 'लोगों के इलाज का भयानक तरीका'

सैन फ्रांसिस्को: जैसा कि बिग टेक छंटनी के मौसम से गुजर रहा है, ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी अमेज़ॅन ने कंपनी में नौकरी के नुकसान की पुष्टि करते हुए कहा है कि मौजूदा मैक्रोइकॉनॉमिक माहौल में, कुछ टीमें "कुछ टीमों और कार्यक्रमों के समेकन" के बीच "समायोजन" कर रही हैं।

कंपनी ने मारे गए कर्मचारियों की सही संख्या का खुलासा नहीं किया, हालांकि पहले की रिपोर्ट में यह संख्या 10,000 कर्मचारियों या इसके कर्मचारियों की संख्या का 3 प्रतिशत बताई गई थी।

कंपनी के प्रवक्ता ने टेकक्रंच को बुधवार देर रात कहा, "हमारी वार्षिक परिचालन योजना समीक्षा प्रक्रिया के हिस्से के रूप में, हम हमेशा अपने प्रत्येक व्यवसाय को देखते हैं और हमें लगता है कि हमें क्या बदलना चाहिए।"

प्रवक्ता ने कहा, "जैसा कि हम इससे गुजर चुके हैं, मौजूदा मैक्रोइकॉनॉमिक माहौल (साथ ही तेजी से काम पर रखने के कई वर्षों) को देखते हुए, कुछ टीमें समायोजन कर रही हैं, जिसका मतलब है कि कुछ भूमिकाएं अब जरूरी नहीं हैं।"

"हम इन फैसलों को हल्के में नहीं लेते हैं, और हम प्रभावित होने वाले किसी भी कर्मचारी का समर्थन करने के लिए काम कर रहे हैं।"

डिवाइसेस एंड सर्विसेज के वरिष्ठ उपाध्यक्ष डेव लिम्प ने भी एक आंतरिक पोस्ट लिखा, जिसमें कहा गया है कि "समीक्षाओं के एक गहन सेट के बाद, हमने हाल ही में कुछ टीमों और कार्यक्रमों को समेकित करने का निर्णय लिया है"।

"इन फैसलों के परिणामों में से एक यह है कि अब कुछ भूमिकाओं की आवश्यकता नहीं होगी," लिम्प ने लिखा।

"ऐसे मामलों में जहां कर्मचारी कंपनी के भीतर एक नई भूमिका नहीं पा सकते हैं, हम एक पैकेज के साथ संक्रमण का समर्थन करेंगे जिसमें एक अलग भुगतान, संक्रमणकालीन लाभ और बाहरी नौकरी प्लेसमेंट समर्थन शामिल है," लिम्प ने कहा।

बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती ने कई डिवीजनों को प्रभावित किया है, विशेष रूप से एलेक्सा वर्चुअल असिस्टेंट बिजनेस और लूना क्लाउड गेमिंग यूनिट।

वाशिंगटन पोस्ट ने पहले बताया, "अमेज़ॅन कर्मचारियों को मंगलवार को देश भर में अपने प्रबंधकों के साथ बैठकों में बुलाया गया था, और कई लोगों को बताया गया था कि उनके पास आंतरिक रूप से दूसरी नौकरी खोजने या विच्छेद भुगतान स्वीकार करने के लिए दो महीने का समय था।"

इस फैसले पर कर्मचारियों ने तीखी प्रतिक्रिया व्यक्त की है।

"मामले की सच्चाई यह है कि अगर कंपनी अधिक पारदर्शी होती, तो हमारे पास यह शिटशो नहीं होता। अब आपके पास अधिकांश आबादी सोच रही है कि क्या वे अगले हैं, "एक वरिष्ठ कंपनी प्रबंधक ने रिकोड को बताया।

"मुझे यह भी नहीं पता कि मैं इस कंपनी के लिए और काम करना चाहता हूं या नहीं। यह लोगों के साथ व्यवहार करने का एक भयानक तरीका है, "अमेज़ॅन के एक अन्य वरिष्ठ प्रबंधक ने कहा।

मेटा, ट्विटर, सेल्सफोर्स और अन्य ने पहले ही हजारों कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है, जिसमें अकेले मेटा फायरिंग से अकेले 11,000 से अधिक कर्मचारी हैं।