एलोन मस्क द्वारा अब तक निकाले गए प्रमुख ट्विटर टीमों पर एक नज़र

ट्विटर पर नियंत्रण करने के कुछ दिनों बाद, एलोन मस्क ने शुक्रवार को कंपनी भर के विभागों में सैकड़ों कर्मचारियों को निकालना शुरू कर दिया।टेक क्रंच के अनुसार, टेस्ला के सीईओ द्वारा अब तक ह्यूमन राइट्स, एक्सेसिबिलिटी, अल एथिक्स और क्यूरेशन सहित प्रमुख ट्विटर टीमों को हटा दिया गया है।इस खास खबर की पुष्टि सोशल मीडिया पर निकाले गए कर्मचारियों ने भी की। कई लोगों ने विदाई संदेश पोस्ट करके पुष्टि की कि उन्हें माइक्रोब्लॉगिंग साइट के नए बॉस मस्क द्वारा ट्विटर पर बड़े पैमाने पर छंटनी के तहत जाने दिया गया है।

मानवाधिकार

ट्विटर के पूर्व मानवाधिकार वकील शैनन राज सिंह ने एक ट्वीट में खबर साझा की कि कंपनी की मानवाधिकार टीम को शुक्रवार को हटा दिया गया।

"कल ट्विटर पर मेरा आखिरी दिन था: पूरी मानवाधिकार टीम को कंपनी से काट दिया गया है। मुझे वैश्विक स्तर पर जोखिम वाले लोगों की रक्षा के लिए व्यापार और मानवाधिकारों पर संयुक्त राष्ट्र के मार्गदर्शक सिद्धांतों को लागू करने के लिए किए गए काम पर बहुत गर्व है। इथियोपिया, अफगानिस्तान और यूक्रेन सहित संघर्ष और संकट, और विशेष रूप से मानवाधिकारों के दुरुपयोग के जोखिम वाले लोगों की जरूरतों का बचाव करने के लिए, जैसे कि पत्रकार और मानवाधिकार रक्षक, "ट्विटर पर शैनन की पोस्ट पढ़ी।

टीम ने दुनिया भर में मानवाधिकारों के उल्लंघन का सामना करने वाले उपयोगकर्ताओं की सुरक्षा के लिए काम किया, जिसमें कार्यकर्ता, पत्रकार और यूक्रेन में युद्ध जैसे संघर्षों से प्रभावित लोग शामिल हैं।

अभिगम्यता अनुभव

ट्विटर की एक्सेसिबिलिटी एक्सपीरियंस टीम को हटाए जाने की खबर की पुष्टि विशेष विभाग के पूर्व प्रमुख जेरार्ड के. कोहेन ने की।

"मैं आधिकारिक तौर पर ट्विटर पर एक्सेसिबिलिटी एक्सपीरियंस टीम के लिए इंजीनियरिंग मैनेजर नहीं हूं। मेरे पास शब्द हैं। मेरे साथ, मेरी पूरी इंजीनियरिंग टीम को जाने दिया गया है। इससे पहले कि मैं अपने विचारों में आऊं, मैं उनका सम्मान करना चाहता हूं। यदि आप कुछ शानदार एक्सेसिबिलिटी इंजीनियरों को काम पर रखना चाह रहे हैं, पढ़ते रहिए," उन्होंने ट्वीट किया।

टीम ने विकलांग लोगों के लिए उत्पाद में सुधार किया। टेक क्रंच की रिपोर्ट के अनुसार, ऐसा प्रतीत होता है कि टीम को भंग करने से पहले अभी भी बहुत कुछ करना बाकी था।

संचार

यह अभी तक स्पष्ट नहीं है कि ट्विटर की संचार टीम के किन हिस्सों को एकमुश्त काट दिया गया है, लेकिन कटौती इतनी गहरी है कि कंपनी के कई प्रमुख कॉम कर्मचारी प्रभावित हुए।

"ट्विटर बहुत खास है। 4 साल के बाद, मैं पूरी तरह से छोड़ रहा हूं, ऐसे अनुभव जिनकी मैंने कभी कल्पना नहीं की थी, और इतने सारे ट्वीट्स के साथ अटूट बंधन। मेरा सिर ऊंचा है, यह जानते हुए कि मैंने इसे अपना पूर्ण दिया है। @TwitterComms: हमारे पास है गर्व करने के लिए बहुत कुछ। और भी ऊंची उड़ान भरने का समय! #OneTeam," अब ट्विटर कम्युनिकेशंस के पूर्व कर्मचारी ने ट्वीट किया।

मशीन लर्निंग नैतिकता, पारदर्शिता और जवाबदेही

मस्क ने आंतरिक रूप से मेटा के रूप में जानी जाने वाली एक टीम को भंग कर दिया, जिसे नैतिक एआई और एल्गोरिथम पारदर्शिता में अपने खोजपूर्ण कार्य के लिए सम्मानित किया गया था। टीम के इंजीनियरों और अन्य सदस्यों के साथ टीम के निदेशक रुम्मन चौधरी को हटा दिया गया।

संकलन

टेक क्रंच के अनुसार, मस्क द्वारा क्यूरेशन टीम को भी हटा दिया गया था। क्यूरेशन टीम ने मोमेंट्स टैब को क्यूरेट किया, ट्रेंडिंग टॉपिक्स सेक्शन को प्रोग्राम किया, उन विषयों पर संदर्भ प्रदान किया और लाइव इवेंट भी संभाला। टीम ने प्लेटफॉर्म पर गलत सूचना से लड़ने के लिए भी काम किया।

मस्क ने शनिवार को अपने छंटनी के फैसले का बचाव किया क्योंकि उन्होंने जोर देकर कहा कि "दुर्भाग्य से कोई विकल्प नहीं है"। उन्होंने साझा किया कि ट्विटर "एक दिन में $ 4 मिलियन खो रहा है।"

मस्क ने व्यापक आलोचना के बीच ट्वीट किया, "ट्विटर के बल में कमी के संबंध में, दुर्भाग्य से कोई विकल्प नहीं है जब कंपनी को $ 4 मिलियन / दिन से अधिक का नुकसान हो रहा है। बाहर निकलने वाले सभी लोगों को 3 महीने के विच्छेद की पेशकश की गई थी, जो कानूनी रूप से आवश्यक (एसआईसी) से 50% अधिक है।" अधिग्रहण के एक सप्ताह के भीतर छंटनी कैसे की गई।

मस्क ने पिछले हफ्ते फर्म पर कब्जा कर लिया था, जब तीन शीर्ष अधिकारियों - सीईओ पराग अग्रवाल, मुख्य वित्तीय अधिकारी नेड सहगल, और कानूनी मामलों और नीति प्रमुख विजया गड्डे को छोड़ने के लिए कहा गया था।

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