टेक उद्योग में नौकरी में कटौती तेजी से और बड़ी संख्या में आती है

पिछले एक महीने में प्रौद्योगिकी क्षेत्र में लगभग 50,000 नौकरियों में कटौती हुई है। बड़ी और छोटी टेक कंपनियां पिछले कई वर्षों में अपने उत्पादों, सॉफ्टवेयर और सेवाओं की मांग के कारण लाखों लोगों को दूर से काम करने के लिए काम पर रखने की होड़ में चली गईं। हालाँकि, हाल के सप्ताहों में घोषित सभी छंटनी के बावजूद, अधिकांश तकनीकी कंपनियां अभी भी तीन साल पहले की तुलना में बहुत बड़ी हैं। यहां उन कुछ कंपनियों पर नजर डालें, जिन्होंने अब तक छंटनी की घोषणा की है।

स्नैप: सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म स्नैपचैट की मूल कंपनी ने कहा कि वह अपने 20% कर्मचारियों को जाने दे रही है। Snap के कर्मचारियों की संख्या हाल के वर्षों में बढ़कर 5,600 से अधिक हो गई है और कंपनी ने उस समय कहा था कि 1,000 से अधिक लोगों की छंटनी के बाद भी, इसका स्टाफ एक साल पहले की तुलना में बड़ा होगा।

रॉबिनहुड: कंपनी, जिसके ऐप ने निवेशकों की एक नई पीढ़ी को बाजार में लाने में मदद की, ने घोषणा की कि वह कर्मचारियों की संख्या में लगभग 23%, या लगभग 780 लोगों की कमी करेगी। पिछले साल छंटनी के पहले दौर में इसके कर्मचारियों की संख्या में 9% की कटौती हुई थी।

ट्विटर: टेस्ला के अरबपति सीईओ एलोन मस्क द्वारा अधिग्रहित किए जाने के बाद सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के 7,500 कर्मचारियों में से लगभग आधे को जाने दिया गया।

अमेज़न: ई-कॉमर्स कंपनी ने कहा कि उसे लगभग 18,000 पदों में कटौती करनी चाहिए। यह इसके 1.5 मिलियन-मजबूत वैश्विक कार्यबल का एक अंश मात्र है।

सेल्सफोर्स: कंपनी अपने 10% कर्मचारियों की छंटनी करती है, लगभग 8,000 कर्मचारी।

कॉइनबेस: क्रिप्टोक्यूरेंसी ट्रेडिंग प्लेटफॉर्म एक साल से भी कम समय में छंटनी के दूसरे दौर में लगभग 20% कर्मचारियों या लगभग 950 नौकरियों में कटौती करता है।

Microsoft: सॉफ्टवेयर कंपनी ने कहा कि वह लगभग 10,000 नौकरियों में कटौती करेगी, इसके कर्मचारियों की संख्या का लगभग 5%।

Google: खोज इंजन दिग्गज उद्योग में सबसे हाल ही में यह कहने के लिए बन गया है कि 12,000 श्रमिकों, या इसके कर्मचारियों की संख्या का लगभग 6%, इसे समायोजित करना होगा।