स्वास्थ्य व्यवस्था सुधारने के लिए डॉक्टरों ने बनाया प्रबंधन का छात्र

अगली बार जब आप उत्तर प्रदेश के किसी सरकारी अस्पताल में जाएंगे, तो संभावना है कि आप अपने डॉक्टर से परामर्श करने में कम समय देंगे। यह आपको सिग्नल और नेम प्लेट के साथ सही ओपीडी के लिए मार्गदर्शन करेगा जो आपका मार्गदर्शन करने के लिए लगाए जाएंगे।

यह भारतीय प्रबंधन संस्थान, लखनऊ और जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय, ईयूयू द्वारा शुरू किए गए एक अद्वितीय प्रबंधन विकास कार्यक्रम के दौरान चिकित्सा निदेशकों और प्रमुख चिकित्सा अधीक्षकों सहित मध्य स्तर के चिकित्सा अधिकारियों द्वारा सुझाए गए प्रमुख प्रक्रिया नवाचारों में से एक था। इनके सहयोग से। राज्य स्वास्थ्य एवं कल्याण संस्थान से परिचित।

यूपी के लगभग 30 मध्य स्तर के डॉक्टरों ने तीन चरण के प्रशिक्षण में भाग लिया, जिसके बाद उन्होंने व्यवहार्य समाधान प्रस्तावित किए जो राज्य की स्वास्थ्य प्रणाली को और बेहतर बना सकते हैं।

डॉक्टरों के पहले समूह ने आईआईएमएल में छह दिनों के आमने-सामने अद्यतन प्रशिक्षण को पारित किया, जहां उन्होंने प्रणालीगत सोच, समस्या समाधान, गुणवत्ता प्रबंधन, संघर्ष प्रबंधन, प्रबंधन कार्यों और प्रभावी संचार पर कुछ उपदेशात्मक पाठ और अभ्यास सीखे।

चिकित्सा, स्वास्थ्य और कल्याण परिवार के प्रमुख सचिव, पार्थ सारथी सेन शर्मा ने कहा: “सीएमओ और सीएमएस को नेतृत्व, प्रबंधन और परिवर्तन प्रक्रियाओं जैसी विभिन्न दक्षताओं की आवश्यकता होती है। “यह हाइब्रिड कार्यक्रम हमें इस आवश्यकता को पूरा करने में मदद कर रहा है।”

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