स्वास्थ्य व्यवस्था सुधारने के लिए डॉक्टरों ने बनाया प्रबंधन का छात्र
लखनऊ, 10 दिसंबर: अगली बार जब आप उत्तर प्रदेश के किसी सरकारी अस्पताल में जाएंगे, तो संभावना है कि आपको अपने डॉक्टर से परामर्श लेने में कम समय खर्च करना पड़ेगा। आपको फुटमार्क और नाममात्र बोर्ड के साथ सही ओपीडी की ओर निर्देशित किया जाएगा जो आपका मार्गदर्शन करने के लिए लगाए जाएंगे।
यह भारतीय प्रबंधन संस्थान, लखनऊ और जॉन्स हॉपकिन्स विश्वविद्यालय, अमेरिका द्वारा सहयोग से शुरू किए गए एक अद्वितीय प्रबंधन विकास कार्यक्रम के दौरान मुख्य चिकित्सा अधिकारियों और मुख्य चिकित्सा अधीक्षकों सहित मध्य स्तर के चिकित्सा अधिकारियों द्वारा सुझाए गए प्रमुख प्रक्रिया नवाचारों में से एक था। राज्य स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण संस्थान के साथ।
यूपी के लगभग 30 मध्य स्तर के डॉक्टरों ने तीन चरण के प्रशिक्षण में भाग लिया, जिसके बाद वे संभावित समाधान लेकर आए जो राज्य की स्वास्थ्य प्रणाली को और बेहतर बना सकते हैं।
डॉक्टरों के पहले समूह ने आईआईएमएल में व्यक्तिगत पुनश्चर्या प्रशिक्षण में छह दिन बिताए, जहां उन्होंने प्रबंधन गुरुओं से सिस्टम सोच, समस्या-समाधान, गुणवत्ता प्रबंधन, संघर्ष प्रबंधन, प्रबंधन कार्यों और प्रभावी संचार पर कुछ उपदेशात्मक और व्यावहारिक सबक सीखे।
“प्रशिक्षण में मातृत्व मृत्यु को कम करने और अन्य मुद्दों पर ध्यान केंद्रित किया गया। प्रतिभागियों को पहले छह दिनों में दिए गए प्रशिक्षण का उपयोग करके समाधान पेश करना था, ”आईआईएमएल के प्रबंधन विकास कार्यक्रम (एमडीपी) के अध्यक्ष प्रोफेसर निशांत उप्पल ने कहा।
प्रमुख सचिव चिकित्सा, स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण, पार्थ सारथी सेन शर्मा ने कहा: “सीएमओ और सीएमएस को नेतृत्व, प्रबंधन और प्रक्रिया परिवर्तन जैसी अलग-अलग दक्षताओं की आवश्यकता होती है। यह हाइब्रिड प्रोग्राम हमें इस ज़रूरत को पूरा करने में मदद कर रहा है।”
