तेज़ी से AI लागू होने के कारण चीन में कर्मचारियों की नौकरियां जा रही

नई दिल्ली: एक मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, चीन में AI का इस्तेमाल बहुत तेज़ी से बढ़ रहा है, जिससे अनिश्चित लेबर मार्केट में और ज़्यादा नौकरियां जाने की चिंता पैदा हो गई है। वुहान में ड्राइवरलेस कैब शुरू होने से टैक्सी ड्राइवर बेरोज़गार हो गए थे। लेकिन जब इनमें से कुछ कैब अचानक रुक गईं और सड़कों पर ट्रैफ़िक जाम लग गया, तो जांच के लिए पूरी फ्लीट को वापस बुला लिया गया। इससे ड्राइवरों को कुछ राहत मिली और उन्हें उनकी नौकरियां वापस मिल गईं। 'द गार्डियन' अख़बार में पत्रकार एमी हॉकिन्स की रिपोर्ट में यह बात बताई गई है।

हाल ही में AI द्वारा व्हाइट-कॉलर कर्मचारियों की जगह लेने की घटनाओं ने भी इस नई टेक्नोलॉजी के इस्तेमाल से बड़े पैमाने पर बेरोज़गारी फैलने के डर को बढ़ा दिया है।

जुलाई में शंघाई में वर्ल्ड AI कॉन्फ्रेंस को संबोधित करते हुए, चीनी राष्ट्रपति शी जिनपिंग ने कहा कि AI को "साझा समृद्धि और सामूहिक सुरक्षा के लिए एक महत्वपूर्ण कारक" होना चाहिए।

हालांकि, रिपोर्ट में कहा गया है कि "यह लक्ष्य ऐसे समय में हासिल करने की कोशिश की जा रही है जब लेबर मार्केट तेज़ी से कमज़ोर हो रहा है"।

रिपोर्ट में कहा गया है, "चीन में न केवल बेरोज़गारी का स्तर ऊंचा है, बल्कि करोड़ों कर्मचारी औपचारिक रोज़गार छोड़कर गिग इकॉनमी की ओर बढ़ गए हैं। एक थिंक-टैंक के अनुसार, फ्लेक्सिबल रोज़गार में लगे लोगों की संख्या इस साल बढ़कर 32 करोड़ हो जाएगी, जो 2019 में 16 करोड़ थी। यह चीन की कुल वर्कफोर्स का लगभग 44% है।"

पूरे देश में, रियल एस्टेट और शिक्षा जैसे उद्योगों में मंदी आने के कारण, कर्मचारी गुज़ारा करने के लिए राइड-हेलिंग ऐप्स का सहारा ले रहे हैं। लेकिन अब रोबोटैक्सी - जो AI के सबसे लोकप्रिय एप्लिकेशन्स में से एक है और चीन में पहले से ही इस्तेमाल हो रही है - उनके रोज़गार के लिए खतरा बन गई है, रिपोर्ट में यह बात बताई गई है।

हाल के अदालती फैसलों में उन व्हाइट-कॉलर कर्मचारियों को मुआवज़ा दिया गया है जिन्हें उनकी कंपनियों ने AI से बदलने के लिए नौकरी से निकाल दिया था। लेकिन कई कर्मचारियों को डर है कि AI के आने से बाज़ार में उनके लिए रोज़गार के कम अवसर बचेंगे।

रिपोर्ट में सिनेमैटोग्राफर तियान ज़ेमिन के अनुभव का भी ज़िक्र किया गया है, जो बीजिंग में फिल्म इंडस्ट्री में लगभग 20 वर्षों से काम कर रहे थे और AI के कारण अपनी नौकरी खो चुके हैं।

AI के बारे में सोशल मीडिया पोस्ट में उनके हवाले से कहा गया है, "मैंने सिनेमैटोग्राफर बनने के लिए छह साल तक कड़ी मेहनत की, लेकिन अंत में मेरी जगह एक सॉफ्टवेयर ने ले ली।" कई जानकारों का मानना ​​है कि चीन, जहाँ सरकार प्राइवेट सेक्टर पर काफ़ी कंट्रोल रखती है, AI की वजह से नौकरियों के नुकसान के असर को रोकने के मामले में अमेरिका से बेहतर स्थिति में होगा। उदाहरण के लिए, बीजिंग कंपनियों को हायरिंग कोटा का पालन करने का निर्देश दे सकता है।

हालाँकि, रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि मुश्किल यह है कि ये सुरक्षा उपाय शायद समय पर न मिल पाएँ ताकि उन नौकरियों को बचाया जा सके जो अभी जा रही हैं।