कंपनी में विषाक्त माहौल और वेतन में देरी, कर्मचारी ने जताई नाराजगी

Technology प्रौद्योगिकी : कभी भारत की फिनटेक क्रांति का प्रतीक रही पेटीएम अब एक कर्मचारी की आलोचना का सामना कर रही है, जिसने कंपनी को 'काम करने के लिए सबसे खराब जगहों' में से एक बताया है।

रेडिट पर एक पोस्ट में वेतन में देरी, विषाक्त कार्य संस्कृति, अवास्तविक लक्ष्य और खराब मानव संसाधन सहायता के गंभीर आरोप लगाए गए हैं। ये कंपनी की आंतरिक कार्यप्रणाली—खासकर इसके फील्ड और बिक्री विभागों—को लेकर गंभीर चिंताएँ पैदा करते हैं।

एक पेटीएम कर्मचारी, जो एक फील्ड सेल्स एक्जीक्यूटिव (FSE) है, ने रेडिट पर एक गंभीर रूप से असंतुलित कार्य-जीवन संरचना का आरोप लगाया, जहाँ ओवरटाइम और सप्ताहांत की शिफ्ट अपवाद नहीं, बल्कि आम बात है। कथित तौर पर दैनिक लक्ष्य न केवल प्रदर्शन के पैमाने तय करते हैं, बल्कि यह भी तय करते हैं कि कर्मचारी को भुगतान मिलेगा या नहीं। कर्मचारी का दावा है कि लक्ष्य पूरा करने के बाद भी वेतन में देरी होती है या उसे रोक दिया जाता है। रेडिट पर उपयोगकर्ता ने कहा, "पेटीएम में हाल के वर्षों में, खासकर इसके आईपीओ और नियामकीय झटकों के बाद, कई बार छंटनी हुई है। तकनीक, सहायता और बिक्री टीमों के कर्मचारियों को बिना उचित सूचना के अचानक बर्खास्तगी का सामना करना पड़ा है।"