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प्रौद्योगिकी
भर्तीकर्ताओं को उपयुक्त उम्मीदवार ढूंढने में मदद करने के लिए लिंक्डइन ने एआई पर बड़ा दांव लगाया
Deepa Sahu
3 Oct 2023 7:07 PM GMT
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नई दिल्ली: वैश्विक पेशेवर नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म लिंक्डइन, जिसके करीब 1 अरब उपयोगकर्ता हैं, ने मंगलवार को जेनरेटिव एआई द्वारा संचालित एक नया रिक्रूटर प्लेटफॉर्म पेश किया, जिससे कंपनियों को प्लेटफॉर्म पर प्रतिभा पूल से सही उम्मीदवार ढूंढने में मदद मिलेगी।
'रिक्रूटर 2024' मंगलवार से चुनिंदा उपयोगकर्ताओं के लिए शुरू किया जा रहा है और अगले साल तक सभी लिंक्डइन रिक्रूटर ग्राहकों के लिए उपलब्ध रहेगा।
'रिक्रूटर 2024' एक नया एआई-सहायता प्राप्त भर्ती अनुभव है जो भर्ती पेशेवरों को मजबूत उम्मीदवारों को खोजने के लिए बेहतर खोज करने में मदद करने के लिए जेनरेटिव एआई का उपयोग करेगा।
लिंक्डइन सुविधाओं को विकसित करने के लिए चैटजीपीटी-निर्माता ओपनएआई की तकनीक का उपयोग कर रहा है।
विशेष रूप से, भर्तीकर्ता अब प्रतिभा खोजने के लिए अधिक संवादात्मक भाषा का उपयोग करने में सक्षम होंगे।
लिंक्डइन ने अपने ई-लर्निंग प्लेटफॉर्म के लिए एक नए एआई चैटबॉट का भी खुलासा किया, जिसे लिंक्डइन लर्निंग कहा जाता है।
लिंक्डइन लर्निंग एआई को एक "लर्निंग कोच" के रूप में शामिल करेगा जो अनिवार्य रूप से एक चैटबॉट के रूप में बनाया गया है।
लिंक्डइन के मुख्य अर्थशास्त्री कैरिन किम्ब्रू ने कहा, "इस आर्थिक माहौल के लिए आवश्यक है कि व्यवसाय चुस्त हों। यह विशेष रूप से सच है जब प्रतिभा रणनीतियों की बात आती है।"
नौकरी चाहने वाले अब एक चैटबॉट से कोचिंग प्राप्त कर सकते हैं जो वर्तमान नौकरी शीर्षक, करियर लक्ष्यों के साथ-साथ उनके द्वारा अपनाए जाने वाले कौशल के आधार पर वास्तविक समय की सलाह और अनुरूप सामग्री सिफारिशें दोनों देगा।
लिंक्डइन के वैश्विक प्रतिभा के उपाध्यक्ष जेनिफर शेपले ने कहा, "व्यवसायों को पहले की तुलना में कहीं अधिक तेजी से नए कौशल की आवश्यकता है - जिसका अर्थ है कि उन्हें अपने कर्मचारियों को कौशल बढ़ाने और आंतरिक गतिशीलता के माध्यम से विकसित होने में मदद करने की आवश्यकता है।"
शेपली ने कहा, "पिछले वर्षों में, कंपनियों ने अपनी ज़रूरत के नए कौशल को "खरीदने" के लिए प्रतिभा अधिग्रहण पर अधिक भरोसा किया होगा, लेकिन वह रणनीति अब आज के श्रम बाजार और कारोबारी माहौल के लिए अलग से काम नहीं करती है।"
एआई-सहायता प्राप्त परियोजनाओं और संवादात्मक खोज के साथ, आप अपने नियुक्ति लक्ष्यों को अपने शब्दों में दर्ज कर सकते हैं। भर्तीकर्ता दुनिया के सबसे बड़े पेशेवर नेटवर्क से अरबों डेटा बिंदुओं के आधार पर स्वचालित रूप से इच्छुक और योग्य उम्मीदवारों को ढूंढ लेगा।
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