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भारतीय मूल के पूर्व कर्मचारी को एप्पल से 1.7 करोड़ डॉलर चुराने के आरोप में भेजा जेल

jantaserishta.com
29 April 2023 8:31 AM GMT
भारतीय मूल के पूर्व कर्मचारी को एप्पल से 1.7 करोड़ डॉलर चुराने के आरोप में भेजा जेल
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सैन फ्रांसिस्को (आईएएनएस)| एप्पल के पूर्व कर्मचारी धीरेंद्र प्रसाद, जिन पर टेक जायंट एप्पल को धोखा देने और संबंधित कर अपराधों का आरोप लगाया गया था, को तीन साल की जेल की सजा सुनाई गई है और 19 मिलियन डॉलर से अधिक का भुगतान करने का आदेश दिया गया है। उस पर मार्च 2022 में मेल और वायर फ्रॉड स्कीम के जरिए आईफोन मेकर से करीब 17 मिलियन डॉलर चुराने का आरोप लगाया गया था।
सैन जोकिन काउंटी के माउंटेन हाउस के 55 वर्षीय प्रसाद ने 2 नवंबर, 2022 को मेल फ्रॉड और वायर धोखाधड़ी की साजिश रचने और अमेरिका को धोखा देने की साजिश की एक गिनती के लिए दोषी ठहराया।
अमेरिकी न्याय विभाग (डीओजे) ने एक बयान में कहा, शेष गणनाओं को सजा सुनाए जाने के समय खारिज कर दिया गया था।
आपराधिक आचरण दिसंबर 2008 से दिसंबर 2018 तक ऐप्पल में प्रसाद के रोजगार के आसपास केंद्रित था।
उस समय के अधिकांश समय के लिए, वह एप्पल की ग्लोबल सर्विस सप्लाई चेन में एक खरीदार था, जो प्रसाद का काम था कि वह उस प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाए जिसके माध्यम से एप्पल ने पुराने उपकरणों पर वारंटी मरम्मत करने के लिए पार्ट्स खरीदे।
न्याय विभाग के अनुसार, प्रसाद ने अपनी स्थिति का फायदा उठाया और एप्पल के दो अलग-अलग विक्रेताओं के साथ रिश्वत लेकर, पार्ट्स की चोरी करके, इनवॉइस को बढ़ाकर, और टेक जायंट को उन वस्तुओं और सेवाओं के लिए भुगतान करने के लिए मजबूर किया, जो उसे कभी नहीं मिली, जिसके चलते एप्पल को 17,000,000 डॉलर से अधिक का नुकसान हुआ।
एप्पल विक्रेताओं के साथ दो अलग-अलग आपराधिक साजिशों में शामिल होने के अलावा, प्रसाद ने यह भी स्वीकार किया कि उन्होंने अपनी योजनाओं की आय पर कर चोरी की।
एप्पल में अपनी स्थिति के आधार पर, प्रसाद को अपने नियोक्ता को लाभ पहुंचाने के लिए स्वायत्त निर्णय लेने के लिए पर्याप्त विवेक दिया गया था।
उसने वेतन और बोनस के रूप में एप्पल से सैकड़ों-हजारों डॉलर के मुआवजे को स्वीकार करते हुए अपने नियोक्ता के खर्च पर खुद को समृद्ध करने के लिए अपनी शक्ति का दुरुपयोग किया।
डीओजे ने कहा, इसके अलावा, प्रसाद ने पता लगाने से बचने के लिए अपनी आपराधिक योजनाओं को डिजाइन करने के लिए कंपनी की धोखाधड़ी का पता लगाने वाली तकनीकों के बारे में अपनी अंदरूनी जानकारी का इस्तेमाल किया।
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