भारतीय आईटी क्षेत्र में संविदात्मक नियुक्तियों, एआई-संचालित तकनीकी भूमिकाओं के लिए प्रतिभा की मांग

नई दिल्ली: कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) द्वारा संचालित उभरती प्रौद्योगिकियों के लिए बढ़ती प्रतिभा की मांग और भारत में संविदात्मक नियुक्तियों में पुनरुत्थान ने प्रौद्योगिकी पारिस्थितिकी तंत्र में हालिया उथल-पुथल को कम कर दिया है, विशेषज्ञों ने गुरुवार को 11 मई को पड़ने वाले राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी दिवस से पहले कहा। .भारत के प्रौद्योगिकी उद्योग ने 5.39 मिलियन लोगों को रोजगार दिया (वित्त वर्ष 24 तक)। हालाँकि, आर्थिक मंदी, स्वचालन, पुनर्गठन और पिछली कुछ तिमाहियों में विवेकाधीन खर्च में कमी जैसे कारकों से प्रेरित होकर, आईटी कंपनियों ने कर्मचारियों की संख्या में गिरावट का अनुभव किया है।सीईओ सचिन अलुग ने कहा, "प्रौद्योगिकी पारिस्थितिकी तंत्र में हालिया उथल-पुथल के बावजूद, तकनीकी और गैर-तकनीकी कंपनियों में, संविदात्मक नियुक्तियों में पुनरुत्थान और उभरती तकनीकी भूमिकाओं के लिए प्रतिभा की मांग में वृद्धि, इस क्षेत्र के लिए एक नई सुबह की शुरुआत है।" एनएलबी सेवाएँ।राजेश मणि, एसवीपी और प्रमुख, एशिया पैसिफिक टेक हब, मास्टरकार्ड के अनुसार, 25 वर्ष से कम आयु की 40 प्रतिशत से अधिक आबादी के साथ, भारत एक मजबूत जनसांख्यिकीय लाभांश का दावा करता है।

उन्होंने कहा, "इससे उनकी शिक्षा और कौशल उन्नयन में निवेश करना महत्वपूर्ण हो जाता है, ताकि हम देश के युवा दिमागों को भविष्य के नवप्रवर्तक और नेता बनने के लिए प्रेरित कर सकें।"विशेषज्ञों के अनुसार, प्रौद्योगिकी स्टाफिंग डोमेन में सबसे अधिक मांग वाले कौशल सेट में Google क्लाउड, डेटा एनालिटिक्स, एआई/एमएल, एप्लिकेशन डेवलपमेंट, ईआरपी, नेटवर्किंग, जेनएआई और साइबर सुरक्षा शामिल हैं।इसके अतिरिक्त, यूआई/यूएक्स डिजाइनरों, डेटा वैज्ञानिकों, डेटा विश्लेषकों आदि की औसत मांग लगभग 30 प्रतिशत है।अलुग ने कहा, "जैसा कि हम एआई और स्वचालन द्वारा लाए गए व्यवधानों से निपट रहे हैं, संगठनों, शैक्षणिक संस्थानों और शासी निकायों को अवसरों को बढ़ावा देने और भविष्य के लिए कुशल प्रतिभा का एक मजबूत पूल बनाने के लिए मिलकर सहयोग करने की आवश्यकता है।"