ट्विटर में बढ़ी नौकरी की मांग....मौजूदा कर्मचारियों को हो रही है चिंता

जनता से रिश्ता वेबडेस्क : एलन मस्क के पास ट्विटर के आने के बाद ट्विटर में नौकरी की मांग 250 फीसदी तक बढ़ गई। यहां हैरान करने वाली बात यह है कि ट्विटर के टेकओवर के बाद लोग मस्क के साथ काम करना चाहते हैं, जबकि ट्विटर के पुराने कर्मचारी मस्क के आने से परेशान हैं। यहां तक कि ट्विटर के सीईओ पराग अग्रवाल की नौकरी भी खतरे में बताई जा रही है। अब एलन मस्क ने एक रिपोर्ट का लिंक शेयर करते हुए ट्वीट किया है कि टेक्नोलॉजी के क्षेत्र में सभी मैनेजर को तकनीकी रूप से उत्कृष्ट होना चाहिए। मस्क ने लिखा कि सॉफ्टवेयर मैनेजरों को बहुत अच्छे सॉफ्टवेयर बनाने चाहिए, नहीं तो वे घुड़सवारों की फौज के ऐसे कप्तान कहलाएंगे जो खुद घोड़े की सवारी नहीं कर सकते।

एलन मस्क ट्विटर में क्या बदलाव करेंगे, इस बात की जानकारी किसी को नहीं है लेकिन संभावित बदलाव को लेकर सभी लोग चिंतित हैं और यह चिंता वाजिब भी है, क्योंकि एलन मस्क अपने हैरान करने वाले फैसले के लिए जाने जाते हैं। द हैरिस पोल के मुताबिक मस्क द्वारा ट्विटर के अधिग्रहण के बाद 59 फीसदी अमेरिकी खुश हैं, जबकि ट्विटर के मौजूदा कर्मचारियों को चिंता है कि मस्क कोई बड़ा नाटकीय बदलाव कंपनी में कर सकते हैं। बता दें कि कंपनी ने सोमवार को एक एसईसी फाइलिंग में अधिग्रहण को अपनी स्टाफिंग क्षमताओं के लिए संभावित खतरे के रूप में प्रस्तुत किया।