वैश्विक स्तर पर अकेले जनवरी में करीब 1 लाख टेक कर्मचारियों ने नौकरी गंवाई

नई दिल्ली (आईएएनएस)| तकनीकी कर्मचारियों के लिए अब तक के सबसे बुरे महीने के रूप में जनवरी को कहा जा सकता है, वैश्विक स्तर पर जनवरी के महीने में करीब 1 लाख लोगों ने नौकरी खो दी, जिसमें अमेजॅन, माइक्रोसॉफ्ट, गूगल, सेल्सफोर्स और अन्य जैसी कंपनियों ने छंटनी की है। इसका मतलब है कि दुनिया भर में 288 से अधिक कंपनियों द्वारा प्रतिदिन औसतन 3,300 से अधिक तकनीकी कर्मचारियों को नौकरी से हाथ धोना पड़ा।

एप्पल को छोड़कर, हर दूसरी बड़ी टेक फर्म ने जनवरी में नौकरियों में कटौती की है, अमेजॅन के नेतृत्व में 18,000 नौकरियों में कटौती हुई, इसके बाद जनवरी में गूगल ने 12,000 और माइक्रोसॉफ्ट ने 10,000 नौकरियों में कटौती की। सेल्सफोर्स (7,000), आईबीएम (3,900) और एसएपी (3,000) अन्य तकनीकी कंपनियां थीं, जिन्होंने पिछले महीने छंटनी की घोषणा की थी।

छंटनी ट्रैकिंग साइट लेऑफ.फाई के आंकड़ों के अनुसार, 2022 में, 1,000 से अधिक कंपनियों ने 154,336 कर्मचारियों की छंटनी की। तो कुल मिलाकर, 2.5 लाख से अधिक तकनीकी कर्मचारियों ने 2022 और अब में नौकरी खो दी है।

जैसे-जैसे अधिक से अधिक बड़ी टेक कंपनियां कर्मचारियों को बर्खास्त करना जारी रखती हैं, उन्होंने इस कदम के पीछे विभिन्न कारणों को सूचीबद्ध किया है-- ओवर-हायरिंग, अनिश्चित वैश्विक मैक्रोइकॉनॉमिक स्थितियां, कोविड-19 महामारी से मजबूत टेलविंड्स और बहुत कुछ।

11,000 कर्मचारियों की छंटनी के बाद, मेटा के संस्थापक और सीईओ मार्क जुकरबर्ग अब चाहते हैं कि 2023 दक्षता का वर्ष हो। बड़े पैमाने पर छंटनी के मौसम में शामिल होकर, ऑनलाइन मार्केटप्लेस ओएलएक्स ग्रुप ने वैश्विक मंदी और मंदी की आशंकाओं के बीच पुनर्गठन के हिस्से के रूप में भारत सहित वैश्विक स्तर पर अपने कर्मचारियों के 15 प्रतिशत या 1,500 से अधिक कर्मचारियों को घटा दिया।

एडटेक प्रमुख बाईजूस ने अपनी इंजीनियरिंग टीमों के 15 प्रतिशत कर्मचारियों को और निकाल दिया है। सूत्रों के मुताबिक, छंटनी के एक नए दौर में कंपनी ने 1,000 से अधिक कर्मचारियों (या 15 प्रतिशत) को जाने के लिए कहा, जिनमें से ज्यादातर इंजीनियरिंग टीमों से थे।