प्रौद्योगिकी

GenZ को लगता है कि GenAI उनके करियर विकास में सहायक है- UpGrad सर्वेक्षण

Harrison
25 Nov 2024 1:10 PM GMT
GenZ को लगता है कि GenAI उनके करियर विकास में सहायक है- UpGrad सर्वेक्षण
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Bengaluru बेंगलुरु: नई तकनीक के कारण नौकरियों के नुकसान की चिंताओं के बावजूद जेनरेशन जेड अपने करियर के विकास पर जनरेटिव एआई के प्रभाव के बारे में अधिक आशावादी है। जेनरेशन जेड उन युवाओं की पीढ़ी है जो 1990 के दशक के अंत और 2,000 की शुरुआत में पैदा हुए हैं। अपस्किलिंग प्लेटफॉर्म अपग्रेड द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, जेनरेशन जेड पेशेवर जेनरेशन एआई के मामले में आशावादी और दूरदर्शी हैं। अपग्रेड की रिपोर्ट में कहा गया है, "दो में से एक जेनरेशन जेड का मानना ​​है कि जेनरेशन एआई अगले पांच सालों में उनके करियर में सहायक, अगर केंद्रीय नहीं तो भूमिका निभाएगा।
अपनाने की दरें बहुत अधिक हैं, जेनरेशन जेड के 73 प्रतिशत लोग पहले से ही अपने दैनिक कार्यों में जेनरेशन एआई को एकीकृत कर रहे हैं, जबकि 72 प्रतिशत जेनरेशन एआई द्वारा उत्पादित आउटपुट पर न्यूनतम संपादन के साथ निर्भर हैं - यह स्पष्ट प्रमाण है कि यह पीढ़ी जेनरेशन एआई को अपने दैनिक वर्कफ़्लो के अभिन्न अंग के रूप में देखती है।" नौकरी की सुरक्षा को लेकर कुछ चिंताओं के बावजूद - 65 प्रतिशत जेनरेशन जेड उत्तरदाताओं ने जेनरेशन एआई के बारे में आशावादी होने की बात कही, जबकि 77 प्रतिशत ने इस तकनीक को नई पेशेवर संभावनाओं के अग्रदूत के रूप में देखा। रिपोर्ट में यह भी पता चला कि 56 प्रतिशत जेनरेशन जेड उत्तरदाता अपने प्रबंधकों की तुलना में जेनरेशन एआई से परामर्श करना पसंद करते हैं, इसकी निरंतर पहुंच और कथित निष्पक्षता के कारण।
इसी तरह, 54 प्रतिशत जेनरेशन जेड उत्तरदाताओं का मानना ​​है कि जेनरेशन एआई पर उनके मौजूदा संगठनात्मक दिशानिर्देश अपर्याप्त हैं, जिससे कंपनियों को स्पष्ट एआई नीतियां और व्यापक प्रशिक्षण स्थापित करने की आवश्यकता का पता चलता है। इसके अलावा, 52 प्रतिशत जेनरेशन जेड उत्तरदाताओं ने अपने कार्यस्थल जेनरेशन एआई प्रशिक्षण कार्यक्रमों के बारे में स्पष्टता की कमी को स्वीकार किया, कुछ ने इस बात पर प्रकाश डाला कि अपडेट दुर्लभ हैं या मौजूद नहीं हैं - आज के कार्यस्थलों में अपस्किलिंग अवसरों की व्यापक दुर्गमता पर जोर देते हुए। इसी तरह, केवल 21 प्रतिशत एचआर पेशेवर विनियामक प्रशिक्षण के लिए जेनरेशन एआई पर निर्भर होने में सहज महसूस करते हैं, जो अनुपालन-केंद्रित संसाधनों की आवश्यकता को उजागर करता है, रिपोर्ट में बताया गया।
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