प्रौद्योगिकी

Amazon अगले हफ़्ते 30,000 नौकरियों में कटौती के दूसरे राउंड की योजना बना रहा

Tara Tandi
23 Jan 2026 1:25 PM IST
Amazon अगले हफ़्ते 30,000 नौकरियों में कटौती के दूसरे राउंड की योजना बना रहा
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नई दिल्ली: रिपोर्ट्स के मुताबिक, अमेरिकी ई-कॉमर्स दिग्गज Amazon अगले हफ़्ते छंटनी का दूसरा दौर शुरू कर सकती है। कंपनी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) से मिली एफिशिएंसी के कारण अपने वर्कफ़ोर्स में 30,000 लोगों की कटौती करने की योजना बना रही है।
रिपोर्ट्स के अनुसार, छंटनी के इस नए दौर से Amazon Web Services (AWS), पीपल एक्सपीरियंस एंड टेक्नोलॉजी यूनिट (ह्यूमन रिसोर्स), प्राइम वीडियो और रिटेल सहित कई डिवीजनों में व्हाइट कॉलर नौकरियों पर असर पड़ने की उम्मीद है।
पिछले साल अक्टूबर में, Amazon ने अपने वर्कफ़ोर्स से 14,000 व्हाइट-कॉलर कर्मचारियों को कम किया था, जो उसके कुल 30,000 के टारगेट का लगभग आधा था। रॉयटर्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, सूत्रों के हवाले से बताया गया है कि अगले हफ़्ते होने वाली छंटनी भी इसी स्तर की होने की उम्मीद है।
कंपनी ने अभी तक इस रिपोर्ट पर कोई टिप्पणी नहीं की है।
ई-कॉमर्स दिग्गज ने एक इंटरनल लेटर में अक्टूबर में हुई छंटनी को आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) सॉफ्टवेयर के बढ़ते इस्तेमाल से जोड़ा था। लेटर के अनुसार, "AI की यह पीढ़ी इंटरनेट के बाद सबसे ज़्यादा बदलाव लाने वाली टेक्नोलॉजी है, और यह कंपनियों को पहले से कहीं ज़्यादा तेज़ी से इनोवेशन करने में मदद कर रही है।"
हालांकि, बाद में Amazon के CEO एंडी जेसी ने कंपनी की तीसरी तिमाही की कमाई कॉल के दौरान एनालिस्ट्स से कहा कि यह कटौती "असल में आर्थिक कारणों से" या "AI की वजह से" नहीं थी। उन्होंने कहा, "यह कल्चर की बात है," यह इशारा करते हुए कि कंपनी में बहुत ज़्यादा नौकरशाही थी।
उन्होंने कहा, "आपके पास पहले के मुकाबले बहुत ज़्यादा लोग हो जाते हैं, और आपके पास बहुत ज़्यादा लेयर्स हो जाती हैं।"
जेसी ने 2025 में पहले कहा था कि AI लागू करने से मिली एफिशिएंसी के कारण Amazon का कॉर्पोरेट वर्कफ़ोर्स समय के साथ छोटा हो जाएगा।
हालांकि 30,000 कर्मचारियों को प्रभावित करने वाली यह छंटनी 2022 में 27,000 नौकरियों में कटौती के बाद Amazon के तीन दशक के इतिहास में सबसे बड़ी छंटनी होगी, लेकिन यह Amazon के 1.58 मिलियन कर्मचारियों का एक छोटा सा हिस्सा होगा।
रिपोर्ट्स के अनुसार, प्रभावित कर्मचारी 90 दिनों तक पेरोल पर रह सकते हैं, इस दौरान वे इंटरनल नौकरियों के लिए अप्लाई कर सकते हैं या दूसरी नौकरी ढूंढ सकते हैं।
दावोस में वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की बैठक में टेक कंपनियों के बड़े बिज़नेस एग्जीक्यूटिव्स ने इस हफ़्ते कहा कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस इंसानी नौकरियों की जगह नहीं लेगा, बल्कि यह सिर्फ़ कामों को ऑटोमेट करके काम करने के तरीके को बदल सकता है।
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