Amazon ने दुनिया भर में 16,000 कर्मचारियों को निकालने की घोषणा की

नई दिल्ली: ई-कॉमर्स दिग्गज Amazon ने बुधवार को कहा कि वह "अतिरिक्त संगठनात्मक बदलावों" के तहत दुनिया भर में 16,000 कर्मचारियों की छंटनी कर रही है।

AI के इस दौर में यह कंपनी में लगभग तीन महीनों में छंटनी का दूसरा बड़ा दौर है।

Amazon में पीपल एक्सपीरियंस और टेक्नोलॉजी की सीनियर वाइस प्रेसिडेंट बेथ गैलेटी ने कहा कि "हम Amazon में अतिरिक्त संगठनात्मक बदलाव कर रहे हैं जिससे हमारे कुछ साथियों पर असर पड़ेगा"।

एक ब्लॉग पोस्ट में उन्होंने कहा कि "मुझे पता है कि यह मुश्किल खबर है, इसीलिए मैं बता रही हूं कि क्या हो रहा है और क्यों"।

गैलेटी ने कहा, "जैसा कि मैंने अक्टूबर में बताया था, हम लेयर्स कम करके, ओनरशिप बढ़ाकर और नौकरशाही को खत्म करके अपने संगठन को मजबूत करने पर काम कर रहे हैं। जबकि कई टीमों ने अक्टूबर में अपने संगठनात्मक बदलावों को अंतिम रूप दे दिया था, अन्य टीमों ने यह काम अब तक पूरा नहीं किया था।"

"आज हम जो कटौती कर रहे हैं, उससे Amazon में लगभग 16,000 पदों पर असर पड़ेगा, और हम एक बार फिर उन सभी लोगों का समर्थन करने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं जिनकी भूमिका प्रभावित हुई है।"

नौकरी में कटौती की शुरुआत ज़्यादातर US-आधारित कर्मचारियों को आंतरिक रूप से नई भूमिका खोजने के लिए 90 दिन देने से होती है (समय अंतरराष्ट्रीय स्तर पर स्थानीय और देश-स्तरीय आवश्यकताओं के आधार पर अलग-अलग होगा)।

फिर, उन साथियों के लिए जो Amazon में नई भूमिका नहीं ढूंढ पाते हैं या जो ऐसा नहीं करना चाहते हैं, "हम सेवरेंस पे, आउटप्लेसमेंट सेवाओं, स्वास्थ्य बीमा लाभ (जैसा लागू हो) और बहुत कुछ सहित ट्रांज़िशन सहायता प्रदान करेंगे," Amazon ने कहा।

कंपनी ने कहा कि वह रणनीतिक क्षेत्रों और कार्यों में हायरिंग और निवेश करना जारी रखेगी जो उसके भविष्य के लिए महत्वपूर्ण हैं।

गैलेटी ने कहा, "हम अभी भी अपने हर बिज़नेस को बनाने के शुरुआती चरणों में हैं और आगे महत्वपूर्ण अवसर हैं।"

यह नई छंटनी कंपनी द्वारा 14,000 पदों को कम करने की घोषणा के बाद हुई है।

Amazon ने कहा, "आप में से कुछ लोग पूछ सकते हैं कि क्या यह एक नई लय की शुरुआत है - जहां हम हर कुछ महीनों में बड़ी कटौती की घोषणा करते हैं। यह हमारी योजना नहीं है। लेकिन जैसा कि हमने हमेशा किया है, हर टीम ग्राहकों के लिए ओनरशिप, गति और आविष्कार करने की क्षमता का मूल्यांकन करना जारी रखेगी, और उचित रूप से समायोजन करेगी।"