56% कर्मचारी एआई कौशल सिखाने के लिए अपने बॉस पर करते हैं भरोसा

नई दिल्ली: आधे से अधिक भारतीय कर्मचारियों (56 प्रतिशत) का मानना है कि उनके संगठन उन्हें आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) और स्वचालन के अनुकूल कौशल सिखाएंगे, जबकि वैश्विक औसत 45 प्रतिशत है, बुधवार को एक रिपोर्ट के अनुसार .

कंसल्टिंग फर्म मर्सर की वैश्विक प्रतिभा रिपोर्ट वैश्विक स्तर पर 12,000 से अधिक सी-सूट अधिकारियों, एचआर नेताओं, कर्मचारियों और निवेशकों की अंतर्दृष्टि पर आधारित है, जिसमें भारतीय संगठनों के 500 से अधिक कर्मचारी भी शामिल हैं। वैश्विक औसत (37 प्रतिशत) की तुलना में लगभग 46 प्रतिशत भारतीय कर्मचारियों ने कहा कि उनके संगठन यह बताने में अच्छे हैं कि एआई उनके काम को कैसे बेहतर बनाएगा। हालाँकि, केवल 23 प्रतिशत मानते हैं कि उनके नेता एआई को अपना रहे हैं, जबकि वैश्विक स्तर पर यह 16 प्रतिशत है।

अन्य देशों (42 प्रतिशत) की तुलना में भारतीय भी अपने प्रदर्शन पर नियमित प्रतिक्रिया (50 प्रतिशत) प्राप्त करने के इच्छुक पाए गए। भारतीय कर्मचारियों के लिए नौकरी की सुरक्षा (37 प्रतिशत) और सकारात्मक कार्य संस्कृति (36 प्रतिशत) सर्वोच्च प्राथमिकताएं हैं। "भारत के डिजिटल परिवर्तन के युग में, डिजिटल-फर्स्ट संस्कृति को अपनाना केवल एक विकल्प नहीं है, बल्कि व्यवसायों के लिए एक आवश्यकता है। डिजिटल प्रौद्योगिकियों को प्राथमिकता देकर, संगठन नवाचार को बढ़ावा दे सकते हैं, ग्राहक अनुभवों को बढ़ा सकते हैं और सफलता और भविष्य के लिए एक लचीली नींव बना सकते हैं। विकास, “मर्सर इंडिया के टैलेंट और ट्रांसफॉर्मेशन लीडर सुखमीत सिंह ने एक बयान में कहा। उन्होंने कहा, "एआई में मानव पूंजी की क्षमता को उजागर करके, उन्हें नए कौशल हासिल करने, उनकी क्षमताओं को बढ़ाने और नवाचार को बढ़ावा देने के लिए सशक्त बनाकर भारत में कुशल प्रतिभा विकसित करने के तरीके में क्रांतिकारी बदलाव लाने की क्षमता है।"