भारतीयों को लगता है कि एआई से कार्य उत्पादकता बढ़ेगी- पीडब्ल्यूसी अध्ययन

बेंगलुरू: अधिकांश भारतीयों को लगता है कि यदि सही अपस्किलिंग दृष्टिकोण का पालन किया जाए तो कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) से काम में उत्पादकता बढ़ेगी। पीडब्ल्यूसी की ‘इंडिया वर्कफोर्स होप्स एंड फियर्स सर्वे 2023’ शीर्षक वाली रिपोर्ट के अनुसार, वैश्विक स्तर पर 31 प्रतिशत उत्तरदाताओं का मानना है कि एआई उत्पादकता को पूरक करेगा, बशर्ते उनके संगठन अपस्किलिंग अवसरों के साथ समर्थन करें। सर्वेक्षण में उनके वैश्विक समकक्षों की तुलना में पूरक कार्य उत्पादकता के संबंध में भारतीय कर्मचारियों के बीच अधिक आशावाद की ओर इशारा किया गया है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि इसी तरह, भारत के 62 प्रतिशत कर्मचारियों का मानना है कि अगले पांच वर्षों में उनके काम करने के लिए आवश्यक कौशल में काफी बदलाव आएगा। दिलचस्प बात यह है कि भारत के उत्तरदाता अपने वैश्विक समकक्षों की तुलना में अधिक आश्वस्त हैं कि उनके नियोक्ता उन्हें एआई डोमेन में अपेक्षित कौशल सेट विकसित करने के लिए आवश्यक उपकरण और अवसर प्रदान करेंगे। “एआई की बढ़ती अनिश्चितता और भूकंपीय प्रभाव के बीच, कार्यबल सभी मामलों में अपने नियोक्ताओं से अधिक की मांग कर रहा है। कार्यबल केवल प्रतिस्पर्धी मुआवजे के साथ समझौता नहीं कर रहा है – जो एक स्वच्छता बनी हुई है – बल्कि एक गहरी नौकरी संतुष्टि और तेज़ भी है अपनी आकांक्षाओं को पूरा करने के लिए विकास के अवसर। आगे बढ़ने के लिए, संगठनों और नेताओं को लगातार विकसित हो रहे परिदृश्य के लिए नवीन कार्यबल संरचनाओं और कैरियर मार्गों के साथ अनुकूलनशीलता का मिश्रण करते हुए कुछ कठिन विकल्प चुनने की आवश्यकता होगी।” पीडब्ल्यूसी इंडिया में पार्टनर अनुमेहा सिंह ने कहा।

रिपोर्ट में इस बात पर भी प्रकाश डाला गया है कि भारतीय कार्यबल बेचैन है, 42 प्रतिशत कर्मचारियों ने संकेत दिया है कि वे वैश्विक स्तर पर 26 प्रतिशत की तुलना में बेहतर वेतन पैकेज और पदोन्नति की उम्मीदों के कारण अगले वर्ष नौकरी बदलना चाहेंगे। रिपोर्ट में कहा गया है कि इसी तरह, अपने वैश्विक समकक्षों के 35 प्रतिशत की तुलना में भारत के 70 प्रतिशत प्रतिभागी पदोन्नति के लिए पूछने को तैयार हैं।