TNEB कर्मचारियों को आउटसोर्स करने की योजना छोड़ें: PMK

Chennai: आउटसोर्सिंग पद्धति पर टीएनईबी में फील्ड स्टाफ की नियुक्ति को असामाजिक न्याय करार देते हुए पीएमके अध्यक्ष अंबुमणि रामदास ने राज्य सरकार से आउटसोर्स कर्मचारियों की नियुक्ति की प्रथा को खत्म करने का आग्रह किया।

"यह चौंकाने वाला है कि सरकार ने आउटसोर्सिंग मोड पर टीएनईबी में फील्ड स्टाफ नियुक्त करने का फैसला किया है। यह निर्णय सामाजिक न्याय सिद्धांत और मद्रास उच्च न्यायालय के आदेश के खिलाफ है। स्थायी कर्मचारियों के साथ 10,000 पदों को भरने के बजाय, टीएनईबी आउटसोर्सिंग के माध्यम से नियुक्ति करने की कोशिश कर रहा है। फर्में। इसे स्वीकार नहीं किया जा सकता, "अंबुमणि ने एक बयान में कहा।

उनकी राय थी कि नौकरियाँ खतरनाक हैं और टीएनईबी को प्रशिक्षित और अनुभवी कर्मचारियों को स्थायी आधार पर नियुक्त करना चाहिए। "फंड की कमी का हवाला देते हुए, TNEB ने अस्थायी कर्मचारियों को नियुक्त करने का निर्णय लिया। यदि अनुभवहीन कर्मचारियों को नियुक्त किया जाता है, तो इससे दुर्घटनाएं होने के अलावा बिजली आपूर्ति में समस्याएं पैदा होंगी। आउटसोर्सिंग नौकरियों की नियुक्ति करते समय आरक्षण का पालन नहीं किया जाएगा। आउटसोर्सिंग कर्मचारियों की नियुक्ति सामाजिक पर एक गंभीर हमला है।

उन्होंने आरोप लगाया कि आउटसोर्सिंग की व्यवस्था कर्मियों के शोषण के लिए लायी गयी है. आउटसोर्सिंग फर्मों को सरकार से वेतन मिलेगा और कर्मचारियों को एक छोटी राशि दी जाएगी। पीएमके ने इस प्रणाली का विरोध किया था जब इसे पिछली सरकार के दौरान लाया गया था। पीएमके वर्तमान डीएमके शासन में भी कार्यकर्ताओं का शोषण नहीं होने देगी।

अंबुमणि ने बताया कि सरकारी बस चालकों की आउटसोर्सिंग से संबंधित एक मामले की सुनवाई करते हुए, अदालत ने कहा है कि एक ही काम के लिए दो अलग-अलग वेतन प्रदान करने से असमानता पैदा होगी और यह नकारात्मक प्रभाव पैदा करेगा।

उन्होंने आग्रह किया, "उच्च न्यायालय की टिप्पणी टीएनईबी पर भी लागू होती है। इसलिए, सरकार को योजना छोड़ देनी चाहिए और सभी सरकारी विभागों और सार्वजनिक उपक्रमों में स्थायी कर्मचारियों की नियुक्ति के लिए आगे आना चाहिए।"