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नेतृत्व का बदलता स्वरूप — अधिकार से जवाबदेही तक

लीडरशिप का संबंध स्वाभाविक रूप से ताकत से होता है — यानी लोगों के भले के लिए उन्हें कंट्रोल करने की क्षमता। लेकिन जिन लोगों में ताकत का एहसास होता है, वे अक्सर उन लोगों का ज़्यादा भला नहीं कर पाते...