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Mumbai मुंबई। चैंपियंस ट्रॉफी का भविष्य अधर में लटका हुआ है, क्योंकि पाकिस्तान क्रिकेट बोर्ड (पीसीबी) स्टेडियमों का निर्माण समय पर पूरा नहीं कर पाया है। चैंपियंस ट्रॉफी 19 फरवरी, 2025 से शुरू होगी, लेकिन स्टेडियम अभी भी मैचों की मेजबानी के लिए तैयार नहीं हैं।
पाकिस्तान ने चैंपियंस ट्रॉफी को हाइब्रिड मॉडल में खेले जाने को लेकर काफी हंगामा किया था और वह पूरी चैंपियंस ट्रॉफी की मेजबानी खुद करना चाहता था, लेकिन देश में सुरक्षा चिंताओं के कारण आईसीसी ने इस विचार को अस्वीकार कर दिया। बहुप्रतीक्षित चैंपियंस ट्रॉफी से पहले पाकिस्तान क्रिकेट बोर्ड ने क्रिकेट टीम के प्रबंधन में बड़ा बदलाव किया है।
सुरक्षा और संचालन में मजबूत पृष्ठभूमि वाली पुलिस अधिकारी हिना मुनव्वर को चैंपियंस ट्रॉफी से पहले पाकिस्तान पुरुष क्रिकेट टीम की पहली महिला टीम मैनेजर के रूप में नामित किया गया है। उच्च जोखिम वाले स्वात क्षेत्र में फ्रंटियर कांस्टेबुलरी में सेवा दे चुके मुनव्वर को पाकिस्तान की त्रिकोणीय श्रृंखला और 19 फरवरी से कराची में शुरू होने वाली चैंपियंस ट्रॉफी के लिए संचालन प्रबंधक नियुक्त किया गया है।
वरिष्ठ सेवानिवृत्त नौकरशाह नवीद अकरम चीमा टीम मैनेजर के रूप में बने रहेंगे, लेकिन मुनव्वर की नियुक्ति ने क्रिकेट प्रशंसकों, विशेषज्ञों और मीडिया के बीच उत्सुकता पैदा कर दी है।सिविल सुपीरियर सर्विसेज परीक्षा पास करने के बाद, मुनव्वर ने विभिन्न कानून प्रवर्तन और सुरक्षा भूमिकाओं में बदलाव किया।पाकिस्तान क्रिकेट बोर्ड (पीसीबी) के एक करीबी सूत्र ने कहा, "शायद उनकी नियुक्ति का उद्देश्य टीम के भीतर और खिलाड़ियों और बोर्ड के बीच संचालन को सुव्यवस्थित करना है, क्योंकि उन्होंने रणनीतिक और नेतृत्वकारी भूमिकाओं में काम किया है, जिससे विभिन्न संचालन को सुव्यवस्थित करने में मदद मिली है।"
पिछले साल पीसीबी में शामिल होने वाली मुनव्वर को एशिया कप के लिए पाकिस्तान की महिला अंडर-19 टीम का मैनेजर भी नियुक्त किया गया था। सूत्र ने कहा, "उन्होंने स्वात में फ्रंटियर कांस्टेबुलरी में पहली महिला जिला अधिकारी के रूप में इतिहास रचा, पारंपरिक रूप से पुरुष-प्रधान क्षेत्र में लिंग बाधाओं को तोड़ते हुए।" यह समझा जाता है कि पीसीबी के अध्यक्ष मोहसिन नकवी ने मुनव्वर को प्रतिनियुक्ति पर बोर्ड में लाया था, क्योंकि वह पाकिस्तान की पुलिस सेवा का हिस्सा हैं। पीसीबी का उद्देश्य टीम प्रबंधन को सुव्यवस्थित करना और अधिक संगठित और कुशल वातावरण बनाना है, उनकी नियुक्ति पारंपरिक रूप से कोचिंग-केंद्रित और पुरुष-प्रधान सेटअप में नए दृष्टिकोण लाती है।
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Harrison
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