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टीम में जगह न पाने वाले खिलाड़ियों से संवाद को गंभीर ने बताया कठिन

Tara Tandi
10 Nov 2025 6:43 PM IST
टीम में जगह न पाने वाले खिलाड़ियों से संवाद को गंभीर ने बताया कठिन
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नई दिल्ली: भारत के मुख्य कोच गौतम गंभीर ने खुलासा किया कि मुख्य कोच के रूप में उनके काम का सबसे चुनौतीपूर्ण पहलू उन योग्य खिलाड़ियों से बातचीत करना है जो प्लेइंग इलेवन में जगह नहीं बना पाते। 44 वर्षीय गंभीर को हाल ही में कड़ी आलोचना का सामना करना पड़ा है क्योंकि प्रशंसक और क्रिकेट पंडित एक फॉर्म में चल रहे खिलाड़ी को प्लेइंग इलेवन से बाहर करके दूसरों को मौका देने के उनके फैसले की आलोचना कर रहे हैं।
सोमवार को बीसीसीआई द्वारा साझा किए गए एक वीडियो इंटरव्यू में, गंभीर से पूछा गया कि जब अर्शदीप और कुलदीप जैसे लगातार विकेट लेने वाले गेंदबाज प्लेइंग इलेवन में जगह नहीं बना पाते, तो वह उनसे बातचीत कैसे करते हैं। पूर्व क्रिकेटर ने कहा, "एक कोच के रूप में मेरे लिए यह सबसे मुश्किल काम है, और यही मेरा सबसे मुश्किल काम है। कभी-कभी, जब मुझे पता होता है कि बेंच पर बहुत सारे अच्छे खिलाड़ी बैठे हैं, और मुझे पता है कि हर कोई प्लेइंग इलेवन का हिस्सा बनने का हकदार है, लेकिन आखिरकार, आप केवल 11 ही चुन सकते हैं, यह सोचकर कि उस दिन काम करने के लिए सबसे अच्छा संयोजन क्या है।
"लेकिन मेरे लिए, सबसे महत्वपूर्ण बात बातचीत और संवाद है। बातचीत बहुत स्पष्ट और ईमानदार होनी चाहिए। कभी-कभी, ज़ाहिर है, ऐसी बातचीत ज़रूरी होती है। अगर आप किसी को बताते हैं कि वह नहीं खेल रहा है, तो यह शायद एक कोच और खिलाड़ी के लिए भी सबसे मुश्किल बातचीत होती है, क्योंकि मुझे पता है कि खिलाड़ी तब नाराज़ हो जाएगा जब वह प्लेइंग इलेवन का हिस्सा बनने का हक़दार है।”
गंभीर ने यह भी बताया कि ड्रेसिंग रूम का माहौल बहुत सकारात्मक रहा है, जहाँ सभी ने पारदर्शिता और ईमानदारी बरती है। उन्होंने उम्मीद जताई कि खिलाड़ी और कोच के बीच की बातचीत निजी रहेगी और लोगों से आग्रह किया कि वे प्रबंधन द्वारा लिए गए फ़ैसलों के आधार पर किसी निष्कर्ष पर न पहुँचें।
“लेकिन अगर आप ईमानदार हैं, अगर आप स्पष्टवादी हैं, अगर आप जानते हैं कि आप जो कह रहे हैं वह आपके दिल से है और इससे आगे कुछ नहीं है, तो कुछ खिलाड़ी इसे समझते हैं। और यह एक खिलाड़ी और कोच के बीच की बातचीत है, और मुझे लगता है कि इसे यहीं रहना चाहिए, बजाय इसके कि लोग इसके बारे में बहुत ज़्यादा शोर मचाएँ और अलग-अलग धारणाएँ बनाएँ। उन्होंने कहा, "और यह कुछ ऐसा है जो इस समूह और सहयोगी स्टाफ ने शानदार ढंग से किया है क्योंकि यह एक बहुत ही पारदर्शी और ईमानदार ड्रेसिंग रूम रहा है, और हम चाहते हैं कि यह ड्रेसिंग रूम ऐसा ही हो।"
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