'सम्मान पाने की कोशिश मत करें बल्कि इसे कमाएं', कप्तानी पर MS धोनी का मंत्र

मुंबई। एमएस धोनी की कप्तानी और मानव प्रबंधन कौशल क्रिकेट की शहरी किंवदंती का हिस्सा हैं, और भारत के पूर्व कप्तान ने शुक्रवार को कहा कि कार्यों के साथ खिलाड़ियों का सम्मान और वफादारी अर्जित करना नेतृत्व की प्राथमिक परत है। धोनी के नेतृत्व में भारत ने पहली बार आईसीसी टेस्ट रैंकिंग में शीर्ष पर पहुंचने के अलावा दो विश्व कप और एक चैंपियंस ट्रॉफी जीती थी।

“वफादारी का सम्मान कारक से बहुत संबंध है। जब आप ड्रेसिंग रूम के बारे में बात करते हैं, जब तक सहयोगी स्टाफ या खिलाड़ी आपका सम्मान नहीं करते, तब तक वह वफादारी हासिल करना मुश्किल है।सिंगल.आईडी द्वारा आयोजित एक कार्यक्रम में धोनी ने कहा, "यह असल में इस बारे में है कि आप क्या कर रहे हैं, न कि इस बारे में कि आप क्या बोल रहे हैं। आप वास्तव में कुछ भी नहीं बोल सकते हैं लेकिन आपका आचरण वह सम्मान अर्जित कर सकता है।" दयालु क्रॉस-रिवॉर्ड प्रोग्राम पहचानकर्ता।

"एक बार आपमें वह निष्ठा आ गई तो प्रदर्शन भी आपका अनुसरण करेगा" - एमएस धोनी

धोनी ने कहा कि एक नेता के प्रति सम्मान उसके शब्दों से नहीं बल्कि उसके कार्यों से होता है।

“मुझे हमेशा लगता था कि (एक नेता के रूप में) सम्मान अर्जित करना महत्वपूर्ण है क्योंकि यह कुर्सी या पद के साथ नहीं आता है। यह आपके आचरण के साथ आता है। कई बार लोग असुरक्षित होते हैं। कभी-कभी, भले ही टीम आप पर विश्वास करती हो, आप वास्तव में पहले व्यक्ति हैं जो आप पर विश्वास नहीं करेंगे।

उन्होंने कहा, "संक्षेप में कहें तो, सम्मान हासिल करने की कोशिश न करें बल्कि इसे अर्जित करें, क्योंकि यह बहुत स्वाभाविक है। एक बार जब आपके पास वह वफादारी होगी तो प्रदर्शन भी आपके साथ आएगा।" लेकिन इसके लिए पहला कदम, धोनी ने कहा, ड्रेसिंग रूम में प्रत्येक खिलाड़ी को समझना है - उनकी ताकत और कमजोरियां।

“कुछ लोगों को दबाव पसंद है और कुछ लोगों को दबाव पसंद नहीं है। व्यक्ति की ताकत और उसकी कमजोरी को समझना महत्वपूर्ण है। एक बार जब आप ऐसा कर लेते हैं, तो आप किसी खिलाड़ी की कमजोरी पर काम करना शुरू कर देंगे, बिना उसे बताए कि यह उसकी कमजोरी है।