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Delhi दिल्ली। एक हालिया शोध के अनुसार, मस्तिष्क के संज्ञान क्षेत्र में सघन ग्रे मैटर सीरियल उद्यमियों को कई रणनीतियों को अपनाने में मदद कर सकता है, जिससे वे दूसरों की तुलना में बार-बार नए व्यवसाय शुरू कर सकते हैं।यह अध्ययन संज्ञानात्मक लचीलेपन के लिए एक तंत्रिका आधार प्रदान करता है, जो एक रणनीति से दूसरी रणनीति को अपनाने और बदलने में मदद करता है और कई व्यवसायों को शुरू करने और चलाने में सफल होने के लिए महत्वपूर्ण माना जाता है।बेल्जियम में यूनिवर्सिटी ऑफ लीज के मैनेजमेंट स्कूल में उद्यमिता के प्रोफेसर बर्नार्ड सुरलेमोंट ने कहा, "यह अध्ययन उद्यमिता और तंत्रिका विज्ञान शोधकर्ताओं, उद्यमिता प्रशिक्षण कार्यक्रम तैयार करने वाले शिक्षकों और अपने संगठनों के भीतर नवाचार को बढ़ावा देने की इच्छा रखने वाले व्यवसाय नेताओं के लिए आवश्यक है।"शोध दल ने 727 प्रतिभागियों की प्रतिक्रियाओं की तुलना एमआरआई स्कैन के साथ की, ताकि यह पता लगाया जा सके कि सीरियल उद्यमियों की मस्तिष्क संरचना उन्हें कम अनुभवी लोगों या प्रबंधकों से कैसे अलग करती है।
यूनिवर्सिटी ऑफ लीज में अध्ययन के लेखक और न्यूरोलॉजिस्ट स्टीवन लॉरीज़ ने कहा, "इस बहु-विषयक दृष्टिकोण ने हमें आत्म-रिपोर्ट की गई संज्ञानात्मक लचीलेपन को वास्तविक मस्तिष्क संरचना के साथ सहसंबंधित करने में सक्षम बनाया।" जर्नल ऑफ बिजनेस वेंचरिंग इनसाइट्स में प्रकाशित शोध में पाया गया कि सेरेब्रल कॉर्टेक्स (मस्तिष्क की बाहरी परत) में इंसुला में अधिक ग्रे मैटर डायवर्जेंट थिंकिंग को बढ़ाकर उच्च संज्ञानात्मक चपलता से जुड़ा था - एक ही समस्या के कई समाधानों पर विचार करने का कौशल, जबकि जरूरी नहीं कि सबसे सरल समाधान का चयन किया जाए।डायवर्जेंट थिंकिंग को व्यक्ति की रचनात्मकता को बढ़ाने के लिए भी जाना जाता है।
लॉरीस ने कहा, "यह खोज बताती है कि आदतन उद्यमियों का मस्तिष्क नए अवसरों की पहचान करने और उनका दोहन करने के लिए आवश्यक संज्ञानात्मक लचीलेपन को बढ़ावा देने के लिए विशेष रूप से अनुकूलित होता है।"शोधकर्ताओं ने कहा कि सीरियल उद्यमियों के लिए विशिष्ट विशेषता के अंतर्निहित वैज्ञानिक आधार को समझने से प्रशिक्षण और शिक्षा में सुधार करने में मदद मिल सकती है, क्योंकि ऐसे कार्यक्रमों को इस तरह से डिज़ाइन किया जा सकता है ताकि आकांक्षी लोगों में संज्ञानात्मक लचीलापन विकसित हो सके।उन्होंने कहा कि प्रबंधकों के बीच इस क्षमता को बढ़ावा देकर संगठन भी लाभान्वित हो सकते हैं, जिससे अधिक नवीन और अनुकूली व्यावसायिक रणनीतियाँ बन सकती हैं।लेखकों ने ऐसे ही अध्ययनों का भी आह्वान किया जो उद्यमिता और तंत्रिका विज्ञान के क्षेत्र में नए दृष्टिकोण खोल सकते हैं।
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Harrison
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