महिला कर्मचारियों से यौन उत्पीड़न बर्दाश्त न करने का आग्रह किया
विजयवाड़ा : ‘कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013’ पर शुक्रवार को विजयवाड़ा के संभागीय मुख्यालय सम्मेलन हॉल में इंटरैक्टिव सत्र के साथ एक कार्यशाला आयोजित की गई।
जनसंपर्क अधिकारी और आंतरिक शिकायत समिति के सदस्य नुसरत एम मंदरूपकर ने ‘कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 (POSH अधिनियम 2013) के इतिहास पर एक संक्षिप्त जानकारी दी, जो 9 दिसंबर को लागू हुआ। 2013 विशाखा बनाम राजस्थान राज्य में सर्वोच्च न्यायालय के ऐतिहासिक फैसले के परिणाम के रूप में।
एक पावरप्वाइंट प्रेजेंटेशन भी दिया गया, जिसमें पीओएसएच अधिनियम के विकास और कार्यस्थल पर उत्पीड़न को रोकने के महत्व पर एक मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण प्रस्तुत किया गया। उन्होंने कहा कि महिला कर्मचारियों को किसी भी तरह का यौन उत्पीड़न बर्दाश्त करने की जरूरत नहीं है.
सत्र ने POSH अधिनियम के प्रमुख पहलुओं पर एक इंटरैक्टिव चर्चा की सुविधा प्रदान की, जिससे प्रतिभागियों को इसके उद्देश्यों और कार्यान्वयन की व्यापक समझ प्राप्त हुई। आईसीसी सदस्यों ने POSH अधिनियम के सिद्धांत और पृष्ठभूमि पर व्यावहारिक सत्र प्रस्तुत किए।
पहले सत्र के बाद, एपीओ पी माणिक्य राव, जो आईसीसी के सदस्य भी हैं, ने भारतीय रेलवे के डीएआर नियमों के अनुसार इसके कार्यान्वयन के बाद से अधिनियम में हुए बदलावों पर अपडेट दिया। उन्होंने यह भी कहा कि भारतीय रेलवे सुरक्षित और अधिक समावेशी कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है। उन्होंने कहा, “हमारा संगठन मजबूत यौन उत्पीड़न विरोधी नीतियों के कार्यान्वयन को प्राथमिकता देना जारी रखेगा और पीओएसएच अधिनियम का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए निरंतर प्रशिक्षण प्रदान करेगा।” सत्र का उद्देश्य POSH अधिनियम के महत्वपूर्ण प्रावधानों के बारे में जागरूकता और समझ बढ़ाना था। वक्ताओं ने 75 से अधिक महिला प्रतिभागियों का हार्दिक आभार व्यक्त किया।
