Odisha में वेदांता एल्युमिनियम की 135 MW पावर यूनिट महिलाओं के हाथों

Bhubaneswar: ओडिशा के इंडस्ट्रियल सेक्टर में पहली बार, वेदांता एल्युमिनियम के झारसुगुड़ा एल्युमिनियम कॉम्प्लेक्स में 135 MW की थर्मल पावर जेनरेशन यूनिट को चलाने का काम पूरी तरह से महिलाओं की टेक्निकल टीम को सौंपा गया है। यह मुख्य इंडस्ट्रियल भूमिकाओं में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने की दिशा में एक बड़ा कदम है। यह यूनिट बड़े स्मेल्टर कॉम्प्लेक्स में 3,615 MW की कैप्टिव पावर कैपेसिटी का हिस्सा है, जिसमें चार 600 MW की यूनिट और नौ 135 MW की यूनिट हैं। एल्युमिनियम स्मेल्टिंग के लिए लगातार और भरोसेमंद बिजली सप्लाई बहुत ज़रूरी है, यह एक ऐसा प्रोसेस है जो चौबीसों घंटे चलता है और इसके लिए हाई ऑपरेशनल प्रिसिजन की ज़रूरत होती है। नई बनी टीम एक 135 MW यूनिट के रोज़ाना के सभी ऑपरेशन को मैनेज करेगी, जो भारी इंडस्ट्री में वर्कफोर्स की बनावट में बदलाव को दिखाता है।

इस पहल को बिज़नेस एसोसिएट NGSL के साथ पार्टनरशिप में लागू किया गया है, जिसमें ऑपरेशन और मेंटेनेंस के कामों के लिए क्वालिफाइड महिला इंजीनियरों को भर्ती किया गया है। उनके रोल में डेस्क इंजीनियर, टर्बाइन ऑपरेटर, मिल ऑपरेटर और स्विचगियर ऑपरेटर शामिल हैं, जो इलेक्ट्रिकल और मैकेनिकल इंजीनियरिंग जैसे सब्जेक्ट से हैं। टीम के मेंबर टेक्निकल और लीडरशिप कैपेबिलिटी को मज़बूत करने के लिए क्लासरूम इंस्ट्रक्शन और ऑन-साइट एक्सपीरियंस को मिलाकर छह महीने का एक स्ट्रक्चर्ड ट्रेनिंग प्रोग्राम करेंगे।

इस माइलस्टोन पर कमेंट करते हुए, वेदांता एल्युमिनियम के CEO, राजीव कुमार ने कहा, “यह इनिशिएटिव दिखाता है कि महिलाएं सिर्फ़ हेवी इंडस्ट्री में ही हिस्सा नहीं ले रही हैं, बल्कि वे ज़रूरी ऑपरेशन्स को लीड भी कर रही हैं। 135 MW की पावर यूनिट को पूरी तरह से महिलाओं की टीम को सौंपना हमारे इस विश्वास को दिखाता है कि कैपेबिलिटी ही लीडरशिप को डिफाइन करती है।” यह कदम वर्कफोर्स ट्रेंड्स में बड़े बदलावों के साथ मेल खाता है। ओडिशा इकोनॉमिक सर्वे 2025–26 के अनुसार, राज्य की महिला लेबर फोर्स पार्टिसिपेशन रेट 2022 में 37.6 परसेंट से बढ़कर 2024 में 48.7 परसेंट हो गई है, जो इसे नेशनल एवरेज से ऊपर रखती है। इंडस्ट्री ऑब्ज़र्वर का कहना है कि माइनिंग और मेटल जैसे ट्रेडिशनली मेल-डोमिनेटेड सेक्टर में महिलाओं का ज़्यादा रिप्रेजेंटेशन पॉलिसी सपोर्ट और डेवलप हो रहे कॉर्पोरेट प्रैक्टिस दोनों को दिखाता है। झारसुगुड़ा कॉम्प्लेक्स में, हाल के सालों में इसी तरह की पहल में पॉटलाइन ऑपरेशन, लोकोमोटिव हैंडलिंग और फायर और इमरजेंसी रिस्पॉन्स सर्विस में पूरी तरह से महिलाओं की टीमें शामिल की गई हैं, साथ ही महिलाओं को नाइट-शिफ्ट में भी शामिल किया गया है।