BSF भर्ती में अग्निवीर कोटा बढ़ाकर 50 प्रतिशत किया गया

नई दिल्ली: केंद्र सरकार ने BSF भर्ती में अग्निवीरों के लिए आरक्षण कोटा बढ़ा दिया है। केंद्रीय गृह मंत्रालय ने बॉर्डर सिक्योरिटी फोर्स के लिए भर्ती नियमों में बदलाव करते हुए एक नोटिफिकेशन जारी किया है। इस बदलाव से BSF कांस्टेबल की भर्ती में अग्निवीरों का कोटा पहले के 10 प्रतिशत से बढ़ाकर 50 प्रतिशत कर दिया गया है। इस फैसले से उन पूर्व अग्निवीरों को बड़ी राहत मिली है जो लगातार नौकरी के मौके ढूंढ रहे हैं।

नोटिफिकेशन के अनुसार, BSF भर्ती दो चरणों में होगी। पहले चरण में, अधिकारी पूर्व अग्निवीरों के लिए आवंटित 50 प्रतिशत खाली पदों को भरेंगे। दूसरे चरण में, भर्ती में बाकी खाली पदों को भरा जाएगा, जिसमें पूर्व सैनिकों के लिए आरक्षित दस प्रतिशत पद भी शामिल हैं। हालांकि, नोटिफिकेशन में यह भी साफ किया गया है कि पहले चरण के एक खास सेक्शन में, भर्ती पूर्व अग्निवीरों के बजाय स्टाफ सिलेक्शन कमीशन के ज़रिए होगी।

इस बीच, इस पॉलिसी की जड़ें अग्निपथ योजना से जुड़ी हैं। केंद्र सरकार ने जून 2022 में अग्निपथ योजना शुरू की थी। इस योजना का मकसद तीनों सेनाओं में चार साल के कार्यकाल के लिए जवानों की भर्ती करना था। अग्निवीर के तौर पर चार साल की सेवा पूरी करने के बाद, अग्निवीर आरक्षण के ज़रिए केंद्रीय अर्धसैनिक बलों में भर्ती के लिए योग्य हो जाते हैं। पहले, सभी केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों में कांस्टेबल जनरल ड्यूटी के खाली पदों में से 10 प्रतिशत कोटा पूर्व अग्निवीरों के लिए आरक्षित था।

हालांकि, लेटेस्ट नोटिफिकेशन ने बढ़े हुए कोटे के दायरे को सीमित कर दिया है। इसमें साफ तौर पर कहा गया है कि 50 प्रतिशत आरक्षण सिर्फ BSF भर्ती पर लागू होगा। अन्य केंद्रीय अर्धसैनिक बल पहले के आरक्षण ढांचे के साथ ही काम करेंगे। इसलिए, इस समय यह बढ़ा हुआ फायदा बॉर्डर सिक्योरिटी फोर्स से आगे नहीं बढ़ेगा।

साथ ही, योग्यता से जुड़े नियम भी अपरिवर्तित हैं। मौजूदा प्रावधानों के तहत, पूर्व अग्निवीरों को फिजिकल फिटनेस टेस्ट से छूट मिलती है। हालांकि, उन्हें लिखित परीक्षा पास करनी होगी। नोटिफिकेशन इस बात पर ज़ोर देता है कि BSF भर्ती के ज़रिए ज़्यादा एंट्री के मौके देते हुए भी भर्ती के स्टैंडर्ड जारी रहेंगे। यह बदलाव बॉर्डर सिक्योरिटी फोर्स के भीतर खास तौर पर अग्निवीरों पर केंद्रित एक महत्वपूर्ण पॉलिसी बदलाव है।