संसदीय समिति ने सीबीआई की शक्ति, कार्यों को परिभाषित करने के लिए नए कानून की सिफारिश की

नई दिल्ली: कई राज्यों द्वारा सीबीआई जांच के लिए सामान्य सहमति वापस लेने पर प्रकाश डालते हुए, एक संसदीय समिति ने कहा है कि संघीय जांच एजेंसी को नियंत्रित करने वाले एक मौजूदा कानून की 'कई सीमाएं' हैं और इसकी स्थिति को परिभाषित करने के लिए एक नया कानून बनाने की आवश्यकता है। , कार्य और शक्तियाँ।

संघीय जांच एजेंसी की स्थापना 1963 में की गई थी। यह दिल्ली विशेष पुलिस प्रतिष्ठान (डीएसपीई) अधिनियम द्वारा शासित है, जिसे 1941 में स्थापित विशेष पुलिस प्रतिष्ठान के कामकाज को विनियमित करने के लिए अधिनियमित किया गया था ताकि विश्व भर में खरीद और आपूर्ति से जुड़े रिश्वतखोरी और भ्रष्टाचार के मामलों की जांच की जा सके। युद्ध द्वितीय।

कार्मिक, लोक शिकायत, कानून और न्याय पर विभाग से संबंधित संसदीय स्थायी समिति ने कहा कि डीएसपीई अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार, सीबीआई द्वारा किसी भी जांच के लिए राज्य सरकार की सहमति एक शर्त है और अब तक नौ राज्यों ने जांच की है। सामान्य सहमति वापस ले ली।

''समिति को लगता है कि दिल्ली विशेष पुलिस स्थापना अधिनियम की कई सीमाएँ हैं और इसलिए, सिफारिश करती है कि एक नया कानून बनाने और सीबीआई की स्थिति, कार्यों और शक्तियों को परिभाषित करने और निष्पक्षता और निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए सुरक्षा उपायों को निर्धारित करने की आवश्यकता है। इसके कामकाज में, '' यह कहा।

पैनल ने कहा कि सीबीआई में रिक्त पदों को आवश्यक गति से नहीं भरा जा रहा है और सिफारिश की है कि 'रिक्तियों को जल्द से जल्द भरने के लिए हर संभव प्रयास किया जाना चाहिए'।

सीबीआई में स्वीकृत 7,295 पदों के मुकाबले कुल 1,709 पद खाली हैं।

रिपोर्ट में कहा गया है, "समिति की राय है कि कार्यकारी रैंक, कानून अधिकारियों और तकनीकी अधिकारियों के कैडर में रिक्तियों से मामलों की लंबितता बढ़ेगी, जांच की गुणवत्ता में बाधा आएगी और अंततः एजेंसी की प्रभावशीलता और दक्षता प्रभावित होगी।" .

पैनल ने आगे सिफारिश की कि सीबीआई के निदेशक को त्रैमासिक आधार पर रिक्तियों को भरने में हुई प्रगति की निगरानी करनी चाहिए और यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक कदम उठाने चाहिए कि संगठन में पर्याप्त कर्मचारी हों।

रिक्तियों को भरने में देरी के कारणों के बारे में पूछे जाने पर, सीबीआई ने समिति को सूचित किया कि उसे केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों (सीएपीएफ) और राज्य पुलिस से अधिकारियों के पर्याप्त नामांकन प्राप्त नहीं हो रहे हैं, जो पारंपरिक रूप से प्रवेश का एक प्रमुख स्रोत रहे हैं, विशेष रूप से उच्च संगठन में निरीक्षक के पद के लिए, यह कहा।

रिपोर्ट में कहा गया है, ''सीबीआई ने आगे कहा कि सीएपीएफ और राज्य पुलिस अपने अधिकार क्षेत्र में बढ़ते दबाव में हैं और इसलिए पूर्व की तरह ही अधिकारियों और कर्मियों को बख्शने में चुनौती व्यक्त की है।''

समिति ने अपनी पिछली रिपोर्टों में, सीबीआई को प्रतिनियुक्ति पर अपनी निर्भरता कम करने और पुलिस निरीक्षक और पुलिस उपाधीक्षक के रैंक में स्थायी कर्मचारियों की भर्ती करने का प्रयास करने की सिफारिश की थी।

"हालांकि, सीबीआई ने अनिच्छा दिखाई और यह कहते हुए अपने रुख को सही ठहराया कि प्रतिनियुक्ति करने वाले अपने साथ नए विचार, नई रणनीति और विभिन्न कौशल सेट लाते हैं और उच्च स्तर पर सीधी भर्ती कैरियर की प्रगति को प्रभावित करेगी," यह कहा।

समिति ने कहा कि वह सीबीआई के इस दृष्टिकोण से पूरी तरह सहमत है कि प्रतिनियुक्ति करने वाले अपनी विशेषज्ञता और कौशल से संगठन को लाभान्वित करते हैं, हालांकि, यह महसूस करते हैं कि एक संगठन को प्रतिनियुक्ति के माध्यम से भर्ती के तरीके को न्यूनतम रखना चाहिए।

इसने कहा कि सीबीआई के पास दर्ज मामलों का विवरण, उनकी जांच में हुई प्रगति और अंतिम परिणाम सार्वजनिक डोमेन में उपलब्ध नहीं हैं और एजेंसी को विवरण को सार्वजनिक डोमेन में रखने के लिए कहा है।

समिति ने पाया कि सीबीआई की वार्षिक रिपोर्ट भी आम जनता के लिए उपलब्ध नहीं है।

संसद में हाल ही में पेश की गई रिपोर्ट में कहा गया है, ''समिति की राय है कि पारदर्शिता के इस युग में, प्रत्येक सार्वजनिक प्राधिकरण को उसके पास उपलब्ध डेटा या उसके द्वारा सार्वजनिक डोमेन में रखे गए डेटा को सक्रिय रूप से प्रकट करने का प्रयास करना चाहिए।'' .

इसमें कहा गया है कि सूचना तक पहुंच प्रदान करने से न केवल नागरिक सशक्त होंगे बल्कि सीबीआई के कामकाज को अधिक जवाबदेह, जिम्मेदार, कुशल और पारदर्शी भी बनाएंगे।

इसलिए, समिति ने सीबीआई को मामले के आंकड़े और वार्षिक रिपोर्ट अपनी वेबसाइट पर प्रकाशित करने की सिफारिश की।

पैनल ने अपनी सिफारिश को भी दोहराया कि सीबीआई को एक मामला प्रबंधन प्रणाली बनाए रखनी चाहिए जो एक केंद्रीकृत डेटाबेस होगा जिसमें उसके पास दर्ज मामलों और उनके निपटान में हुई प्रगति का विवरण होगा।

रिपोर्ट में कहा गया है, "केस मैनेजमेंट सिस्टम को प्रत्येक व्यक्तिगत मामले की प्रगति पर नज़र रखने में सक्षम होना चाहिए और आम जनता के लिए सुलभ होना चाहिए।"