बिज़नस न्यूज़: आर्थिक संकट में फंसी एडटेक कंपनी बायजू अपने कर्मचारियों को मार्च महीने की सैलरी भी नहीं दे पाई है। अब कंपनी में छंटनी (Byju Layoffs) की खबरें भी सामने आने लगी हैं. कंपनी ने छंटनी के लिए जो रास्ता अपनाया है उस पर सवाल उठ रहे हैं. कर्मचारियों का दावा है कि एचआर की ओर से फोन कर उन्हें नौकरी से निकाला जा रहा है. उन्हें कोई नोटिस भी नहीं दिया जा रहा है. कंपनी की योजना 500 से 1000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की है. बायजू ने पिछले 2 साल में करीब 10 हजार कर्मचारियों की नौकरियां छीन ली हैं.
कर्मचारियों को तुरंत नौकरी से निकाला जा रहा है: कंपनी सूत्रों ने मनी कंट्रोल को बताया कि इस छंटनी के बारे में कर्मचारियों को कोई जानकारी नहीं दी जा रही है. राहुल नाम के कर्मचारी ने बताया कि 31 मार्च को उन्हें कंपनी के एचआर विभाग से फोन आया. एचआर ने उन्हें बताया कि कंपनी ने उन्हें नौकरी से निकालने का फैसला किया है। उनका आखिरी दिन भी 31 मार्च ही होगा. जब राहुल ने एचआर से इसकी वजह जाननी चाही तो एचआर ने बायजू की खराब आर्थिक स्थिति का हवाला दिया। साथ ही बताया कि निकाले जाने वाले कर्मचारियों की सूची शीर्ष प्रबंधन द्वारा भेज दी गयी है. जब राहुल इस बातचीत को रिकॉर्ड करने लगे तो एचआर ने आपत्ति जताई और कॉल काट दी और उनका नंबर ब्लॉक कर दिया. कंपनी की ओर से दी गई आखिरी जानकारी के मुताबिक, बायजू में करीब 14 हजार कर्मचारी काम करते हैं।
कंपनी का उद्धरण: व्यवसाय का पुनर्गठन: बायजू के प्रवक्ता ने छंटनी की पुष्टि की और कहा कि वे कारोबार का पुनर्गठन कर रहे हैं। इसकी घोषणा हमने अक्टूबर 2023 में ही कर दी थी. हम लागत कम करना चाहते हैं और नकदी का प्रबंधन करना चाहते हैं। उन्होंने बताया कि शेयरधारकों के साथ विवाद के कारण कंपनी संकट में है. इसके चलते कर्मचारी भी भारी दबाव में हैं। रिपोर्ट के मुताबिक, फोन कॉल के बाद कंपनी की ओर से लोगों को छंटनी के ईमेल भी भेजे जा रहे हैं. इस छंटनी का सबसे बुरा असर सेल्स डिपार्टमेंट पर पड़ा है.
लगातार तीसरे महीने वेतन में देरी: इस मंगलवार सुबह खबर आई कि बायजू के कर्मचारियों को मार्च की सैलरी भी समय पर नहीं मिली है. यह लगातार तीसरा महीना है जब कर्मचारियों को सैलरी के लिए इंतजार करना होगा. कंपनी के प्रबंधन ने कर्मचारियों को ईमेल भेजकर इसकी जानकारी दी थी. बायजू ने इस वेतन संकट के लिए विदेशी निवेशकों को जिम्मेदार ठहराया है। कंपनी ने कर्मचारियों को आश्वासन दिया कि 8 मार्च तक वेतन की व्यवस्था करने के लिए क्रेडिट लाइन प्राप्त करने का प्रयास किया जा रहा है।