भारत के 2025 के आर्थिक सुधार समावेशी विकास की नींव रखेंगे

नई दिल्ली : सरकार द्वारा 2025 में किए गए आर्थिक सुधार, नतीजे पर आधारित शासन की ओर एक साफ बदलाव दिखाते हैं, जो नागरिकों और बिज़नेस के लिए परेशानी कम करते हैं, पारदर्शिता और कुशलता बढ़ाते हैं और लगातार, सबको साथ लेकर चलने वाले आर्थिक विकास की नींव रखते हैं।

मंगलवार को जारी एक ऑफिशियल बयान के मुताबिक, टैक्सेशन को आसान बनाकर, लेबर कानूनों को मॉडर्न बनाकर, MSMEs को मजबूत करके, ग्रामीण रोजगार को बढ़ावा देकर और डिजिटल पेमेंट को आगे बढ़ाकर, ये उपाय मिलकर भारत की अर्थव्यवस्था में भरोसा, लचीलापन और ग्लोबल कॉम्पिटिटिवनेस को बढ़ावा देते हैं।

भारतीय परिवारों और व्यक्तिगत टैक्सपेयर्स के लिए एक बड़ी राहत के तौर पर, यूनियन बजट 2025-26 ने डायरेक्ट टैक्सेशन में बड़े सुधार पेश किए, जिससे यह पक्का हुआ कि नई व्यवस्था के तहत 12 लाख रुपये तक की सालाना इनकम पर इनकम टैक्स से छूट मिलेगी, स्टैंडर्ड डिडक्शन के कारण सैलरी पाने वाले टैक्सपेयर्स के लिए प्रभावी छूट बढ़कर 12.75 लाख रुपये हो गई। इस बदलाव ने सरकार के कमिटमेंट को फिर से पक्का किया और लाखों मिडिल-क्लास परिवारों को ज़्यादा खर्च करने लायक इनकम दी, जिससे खपत, बचत और निवेश को बढ़ावा मिला।

जुलाई 2024 में, सरकार ने इनकम-टैक्स एक्ट, 1961 में बड़े बदलाव की घोषणा की, जिससे नया इनकम टैक्स एक्ट, 2025 बना -- यह भाषा को आसान बनाने, पुराने नियमों को हटाने और नियमों को एक साथ लाने और उन्हें फिर से बनाने के लिए एक अहम कदम है।

नया एक्ट डिजिटल-फर्स्ट एनफोर्समेंट, फेसलेस टैक्स एडमिनिस्ट्रेशन को मज़बूत करता है, टैक्स डिडक्टेड एट सोर्स (TDS) जैसे कम्प्लायंस नियमों को एक ही सेक्शन में एक साथ लाता है, सरकार को टेक्नोलॉजी वाली स्कीमें शुरू करने का अधिकार देता है, और विवाद सुलझाने के तरीकों को बेहतर बनाता है।

एक अहम सुधार में, सरकार ने 29 मौजूदा लेबर कानूनों को चार लेबर कोड में एक साथ कर दिया -- कोड ऑन वेजेज, 2019, इंडस्ट्रियल रिलेशन्स कोड, 2020, कोड ऑन सोशल सिक्योरिटी, 2020 और ऑक्यूपेशनल सेफ्टी, हेल्थ एंड वर्किंग कंडीशंस कोड, 2020।

नया फ्रेमवर्क महिलाओं, माइग्रेंट, गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स सहित वर्कर्स के लिए वेज सिक्योरिटी, सोशल प्रोटेक्शन और वर्कप्लेस सेफ्टी को बढ़ाते हुए बिज़नेस करने में आसानी को बढ़ाता है।

ये सुधार भारत के वर्कफ़ोर्स के लिए सेफ़्टी नेट को बढ़ाते हैं, जिसमें लगभग 10 मिलियन गिग और प्लेटफ़ॉर्म वर्कर्स को सालाना सोशल सिक्योरिटी सपोर्ट मिलता है। महिला वर्कर्स को पक्की छुट्टी के प्रोविज़न, मैटरनिटी बेनिफिट्स और बेहतर वर्कप्लेस सेफ़्टी का फ़ायदा मिलता है।

ग्रामीण रोज़गार सुधार, जो विकसित भारत-रोज़गार और आजीविका मिशन (ग्रामीण) एक्ट, 2025 के लागू होने पर आधारित हैं, महात्मा गांधी नेशनल रूरल एम्प्लॉयमेंट गारंटी एक्ट (MGNREGA) की जगह एक मॉडर्न कानूनी फ्रेमवर्क लाता है जो रोज़गार की सुरक्षा को बढ़ाता है और रोज़गार को कम्युनिटी डेवलपमेंट के साथ जोड़ता है। इसने रोज़गार गारंटी को एक फ़ाइनेंशियल ईयर में हर ग्रामीण परिवार के लिए 125 दिनों के मज़दूरी वाले रोज़गार तक बढ़ा दिया है, जो पहले 100 दिन था।

यह पक्का करने के लिए कि क्वालिटी कंट्रोल ऑर्डर (QCOs) घरेलू प्रोडक्शन में रुकावट न डालें, सरकार ने उन्हें ब्यूरो ऑफ़ इंडियन स्टैंडर्ड्स (BIS) के ज़रिए धीरे-धीरे और MSME-फ़्रेंडली तरीके से लागू किया है।

MSMEs के लिए BIS सपोर्ट मेज़र्स के तहत, एंटरप्राइज़ेज़ को सालाना मार्किंग फ़ीस में छूट मिली, इन-हाउस लैब की ज़रूरत को एक्रेडिटेड या शेयर्ड लैब्स तक एक्सेस के साथ ऑप्शनल बनाया गया, इंस्पेक्शन और टेस्टिंग प्रोसेस को ज़्यादा फ़्लेक्सिबल बनाया गया, और कम्प्लायंस को आसान बनाने के लिए प्रोडक्ट सर्टिफ़िकेशन गाइडलाइंस को पब्लिकली एक्सेसिबल बनाया गया।

लेटेस्ट नेक्स्ट-जेनरेशन GST रिफ़ॉर्म्स आसान टैक्सेशन, नागरिकों पर कम बोझ और बिज़नेस करने में आसानी की दिशा में एक अहम कदम है। वे नागरिकों पर केंद्रित, बिज़नेस-फ़्रेंडली और ग्रोथ-ओरिएंटेड टैक्स सिस्टम के तौर पर GST की भूमिका को काफ़ी मज़बूत करते हैं।

दो-स्लैब GST सिस्टम (5 परसेंट और 18 परसेंट) में बदलाव से कॉम्प्लेक्सिटी, क्लासिफ़िकेशन विवाद और कम्प्लायंस कॉस्ट कम होती है, जिससे बिज़नेस करने में आसानी होती है, खासकर MSMEs और छोटे व्यापारियों के लिए।

ज़रूरी सामान, घरेलू सामान, हेल्थकेयर प्रोडक्ट्स, एजुकेशन मटीरियल, हाउसिंग इनपुट और सर्विसेज़ पर GST रेट में बड़े पैमाने पर कटौती सीधे तौर पर महंगाई के दबाव को कम करती है और घरों की अफ़ोर्डेबिलिटी को बढ़ाती है।

भारत की ट्रेड कॉम्पिटिटिवनेस को बड़ा बढ़ावा देने के लिए, यूनियन कैबिनेट ने FY 2025–26 से FY 2030–31 के लिए 25,060 करोड़ रुपये के खर्च के साथ एक बड़े स्ट्रक्चरल रिफॉर्म के तौर पर एक्सपोर्ट प्रमोशन मिशन (EPM) को मंज़ूरी दी। EPM अलग-अलग एक्सपोर्ट सपोर्ट स्कीम से एक सिंगल, आउटकम-बेस्ड और डिजिटली ड्रिवन फ्रेमवर्क में एक स्ट्रेटेजिक बदलाव को दिखाता है, जिसका मकसद MSMEs, पहली बार एक्सपोर्ट करने वालों और लेबर-इंटेंसिव सेक्टर्स को मज़बूत बनाना है।

यह मिशन फाइनेंशियल सपोर्ट (निर्यात प्रोत्साहन) को जोड़ता है, जिसमें अफ़ोर्डेबल ट्रेड फाइनेंस और क्रेडिट बढ़ाना शामिल है, साथ ही क्वालिटी कम्प्लायंस, ब्रांडिंग, लॉजिस्टिक्स और मार्केट एक्सेस जैसे नॉन-फाइनेंशियल इनेबलर्स (निर्यात दिशा) भी शामिल हैं।