हाईकोर्ट ने सिंचाई विभाग को लगाई फटकार, दिवंगत कर्मचारी की विवाहित बेटी को अनुकंपा नियुक्ति देने के आदेश
यूपी। इलाहाबाद हाईकोर्ट की लखनऊ बेंच ने महत्वपूर्ण फैसले में कहा है कि मृत कर्मचारी की विवाहित बेटी अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति की मांग कर सकती है। हाईकोर्ट ने एक विवाहित महिला की याचिका को स्वीकार करते हुए यूपी के नियम 2 (सी) और नियम 5 के तहत फैसला सुनाया। हार्नेस नियम, 1974 में मरने वाले सरकारी कर्मचारी के आश्रितों की भर्ती के लिए अनुकंपा नियुक्ति चाहने वाले व्यक्ति को मृत कर्मचारी पर निर्भर रहने की आवश्यकता नहीं है।
कोर्ट ने संबंधित प्राधिकारी को याचिकाकर्ता द्वारा दायर अनुकंपा नियुक्ति के आवेदन पर दो महीने के भीतर पुनर्विचार करने का निर्देश दिया। यह आदेश न्यायमूर्ति अब्दुल मोईन ने हाल ही में कविता तिवारी द्वारा अनुकंपा नियुक्ति के निर्देश देने की मांग वाली याचिका पर पारित किया था। याचिकाकर्ता राज्य सिंचाई और जल संसाधन विभाग के एक मृत कर्मचारी (ड्राइवर) की बेटी है, जिसकी 2019 में मौत हो गई थी।
अनुकंपा नियुक्ति के लिए उसके दावे को अधिकारियों ने इस आधार पर खारिज कर दिया था कि वह विवाहित है, वह अब मृत कर्मचारी पर निर्भर नहीं थी और 1974 के नियमों के तहत अनुकंपा नियुक्ति की हकदार नहीं थी। अधिकारियों ने अनुकंपा नियुक्ति के लिए याचिकाकर्ता के आवेदन को इस आधार पर खारिज करने का आदेश पारित किया था कि उसके दो भाई सरकारी नौकरी में कार्यरत थे और उसकी मां को हर महीने पेंशन मिल रही थी। याचिकाकर्ता ने अस्वीकृति आदेश को चुनौती दी थी।
याचिकाकर्ता के वकील ने इस मुद्दे पर फैसलों का हवाला देते हुए कहा कि इलाहाबाद हाईकोर्ट ने पहले 1974 के नियमों के तहत अनुकंपा नियुक्ति के लिए विवाहित बेटी के दावे पर पुनर्विचार करने का निर्देश दिया था। आगे यह तर्क दिया गया कि 1974 के नियम याचिकाकर्ता की नियुक्ति पर कोई रोक नहीं लगाते हैं यदि उसके भाई सरकारी सेवा में हैं या यदि मां पेंशन प्राप्त कर रही है। उधर, याचिका का सरकारी वकील ने विरोध किया। अदालत ने कहा कि कुमारी निशा बनाम यूपी राज्य और 3 अन्य के मामले में, हाईकोर्ट ने माना था कि बेटे का सरकारी सेवा में होना अनुकंपा नियुक्ति पाने वाले परिवार के अन्य सदस्यों के लिए कोई बाधा नहीं है क्योंकि उसकी कमाई जीवित रहने के लिए है। उसका परिवार (पत्नी और बच्चे)। यह माना गया कि विधायिका ने जानबूझकर इस प्रावधान में संशोधन किया था कि परिवार के अन्य सदस्यों को केवल तभी अनुकंपा नियुक्ति पाने से रोका जाए, जब मृतक का जीवनसाथी सरकारी रोजगार में हो।
