पुलिस अधिकारियों के प्रदर्शन में सुधार के लिए राज्य सरकार द्वारा एक व्यापक मूल्यांकन फॉर्म पेश किया गया है। प्रपत्र प्रमुख प्रदर्शन संकेतकों की रूपरेखा प्रस्तुत करता है जो अधिकारियों के कार्यों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करते हैं।
डीजीपी शत्रुजीत कपूर ने पुलिस आयुक्तों, रेंज के अतिरिक्त पुलिस महानिदेशकों, आईजी, पुलिस अधीक्षकों, पुलिस उपायुक्तों, पुलिस अधीक्षकों और अन्य पुलिस अधिकारियों को संबोधित एक पत्र के माध्यम से विस्तृत दिशानिर्देश जारी किए।
सात अलग-अलग श्रेणियों वाला यह फॉर्म प्रत्येक अधिकारी और कर्मचारी के कार्यों के लिए विशिष्ट कार्यों को चित्रित करता है। प्रत्येक अधिकारी या कर्मचारी की जिम्मेदारियों का व्यापक अध्ययन किया गया और तदनुसार बिंदुओं को परिभाषित किया गया। यह फॉर्म अधिकारियों और कर्मचारियों को इन बिंदुओं के आधार पर अपने प्रदर्शन का स्व-मूल्यांकन करने की अनुमति देता है, यदि उनके प्रदर्शन में गिरावट आती है, तो नकारात्मक अंकन का प्रावधान है।
शिकायतकर्ताओं की प्रतिक्रिया को महत्वपूर्ण माना जाता है, संतुष्टि दर संबंधित अधिकारियों को दिए गए अंकों का निर्धारण करती है। फॉर्म में एक उल्लेखनीय प्रावधान में नशा मुक्त अभियान में योगदान देने वाले अधिकारियों के लिए अंक आवंटित करना शामिल है।
डीजीपी ने शिकायतकर्ता की संतुष्टि के महत्व पर जोर दिया, दर्ज की गई शिकायतों पर विभाग की प्रतिक्रिया के संबंध में सक्रिय रूप से प्रतिक्रिया मांगी गई। यदि 80 प्रतिशत से अधिक शिकायतकर्ता संतुष्टि व्यक्त करते हैं तो संबंधित अधिकारी को 10 अंक दिए जाएंगे।
इस मूल्यांकन फॉर्म के परिणाम पुलिस कर्मियों के परिचालन ढांचे से संबंधित विभिन्न महत्वपूर्ण निर्णयों को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे, जिसमें वार्षिक गोपनीय रिपोर्ट (एसीआर) और स्थानांतरण जैसे पहलू शामिल होंगे।
