अल्पसंख्यक संस्थान द्वारा 'योग्य अल्पसंख्यक प्रधानाचार्य' की पसंद पर सवाल नहीं उठा सकते: दिल्ली हाई कोर्ट

नई दिल्ली, दिल्ली उच्च न्यायालय ने कहा है कि एक अदालत अल्पसंख्यक शैक्षणिक संस्थान की पसंद के गुण-दोष में नहीं जा सकती है जो "अल्पसंख्यक समुदाय" के एक योग्य व्यक्ति को अपना वाइस प्रिंसिपल या प्रिंसिपल नियुक्त करता है।

अनुच्छेद 30 (1) पर प्रकाश डालते हुए, न्यायमूर्ति चंद्रधारी सिंह ने कहा: "एक बार अल्पसंख्यक शैक्षणिक संस्थान का प्रबंधन संस्था का नेतृत्व करने के लिए 'अल्पसंख्यक समुदाय' से एक योग्य व्यक्ति का चयन करता है, या तो वाइस प्रिंसिपल या प्रिंसिपल के रूप में, फिर न्यायालय पसंद की योग्यता या पसंद की प्रक्रिया की तर्कसंगतता या औचित्य में नहीं जा सकता।"

अनुच्छेद 30(1) कहता है कि सभी अल्पसंख्यकों को, चाहे वे धर्म या भाषा के आधार पर हों, अपनी पसंद के शिक्षण संस्थानों की स्थापना और प्रशासन करने का अधिकार होगा।

"प्रत्येक भाषाई अल्पसंख्यक की अपनी सामाजिक, आर्थिक और सांस्कृतिक सीमाएँ हो सकती हैं। उसे ऐसी संस्कृति और भाषा के संरक्षण का संवैधानिक अधिकार है। इस प्रकार, उसे शिक्षकों को चुनने का भी अधिकार होगा, जिनके पास पात्रता और योग्यता है, जैसा कि प्रदान किया गया है, बिना वास्तव में उनके धर्म और समुदाय के तथ्य से प्रभावित होकर और वही स्कूल प्रबंधन द्वारा परिभाषित प्रक्रिया द्वारा किया जा सकता है।

आदेश में कहा गया है, "योग्य और योग्य शिक्षकों के चयन के संबंध में भाषाई और सांस्कृतिक अनुकूलता को भाषाई अल्पसंख्यक की वांछनीय विशेषताओं में से एक के रूप में वैध रूप से दावा किया जा सकता है।"

दिल्ली में 'मराठी भाषाई अल्पसंख्यक' स्कूल के लिए मराठी भाषी समुदाय के एक व्यक्ति की नियुक्ति से संबंधित याचिका पर सुनवाई करते हुए यह टिप्पणी की गई।

NEWS CREDIT :- लोकमत टाइम्स