'लेबल के बजाय फुर्तीला और दक्ष बनना चाहता है अकासा'

नई दिल्ली: सात महीने से अधिक समय से भारतीय आसमान में उड़ान भरते हुए, अकासा एयर अपने संस्थापक विनय दूबे के अनुसार, एक लेबल के बजाय फुर्तीला और कुशल होना चाहती है, जो कभी-कभी कुछ चीजों को करने और न करने में एयरलाइन को कबूतर बना देगा।

साथ ही उन्होंने कहा कि लोगों ने ऑनबोर्ड अनुभव के लिए 'गर्मजोशी, सहानुभूति और दयालु' जैसे शब्दों का इस्तेमाल करना शुरू कर दिया है और ये ठीक उसी तरह के शब्द हैं जिन्हें हम अकासा अनुभव से जोड़ना चाहेंगे।

अपने बेड़े में 19 विमानों के साथ और 110 दैनिक उड़ानें संचालित करने के साथ, वाहक अपने शुरुआती चरण में है, लेकिन स्टार्टअप या बजट वाहक के रूप में लेबल नहीं करना चाहता।

इस साल के अंत तक, एयरलाइन की अंतरराष्ट्रीय परिचालन शुरू करने और विमानों के लिए 'तीन अंकों का ऑर्डर' देने की योजना है।

पीटीआई के साथ एक साक्षात्कार में, दुबे ने कहा कि एयरलाइन अपने शुरुआती चरण में है, लेकिन ''अगर किसी के पास 19 विमान हैं, तो क्या वह स्टार्टअप है या वह स्टार्टअप नहीं है?'' ''फिर से, मैं लेबल के साथ महान नहीं हूं, और यहां तक कि लोगों के साथ भी, मुझे लेबल पसंद नहीं हैं... मैं खुद पर लेबल नहीं लगाना चाहता, निश्चित रूप से अपनी कंपनी पर नहीं। फिर, यह सोच को विवश करता है," उन्होंने कहा।

एयरलाइन के सीईओ दूबे की टिप्पणियां, एक प्रश्न के जवाब में आईं कि एयरलाइन को किस रूप में वर्णित किया जाना चाहिए।

इस बात पर जोर देते हुए कि अकासा एयर न तो बाजार हिस्सेदारी के लक्ष्य को देख रही है और न ही विमानन में किसी स्थिति का पीछा कर रही है, उन्होंने कहा कि लक्ष्य ग्राहकों और कर्मचारियों को खुश करना है।

''हम यही कर रहे हैं और हम ऐसा कर सकते हैं, यह टिकाऊ है अगर हमारे पास बहुत मजबूत लागत संरचना है। इसलिए, वे तीन स्तंभ हैं जिन पर हम ध्यान केंद्रित कर रहे हैं," उन्होंने कहा।

अकासा एयर की अब तक की यात्रा को 'रोमांचक' बताते हुए दुबे ने यह भी कहा कि एयरलाइन चुस्त और कुशल बनना चाहती है।

फिर से, यदि आप अपने आप को एक स्टार्टअप के रूप में लेबल करते हैं, तो हर कोई (होगा) कहेंगे, जब हम बड़े होंगे तो अपनी कर्मचारी नीतियाँ बनाएँ। नहीं, हम अभी कर्मचारी नीतियां बना रहे हैं। ये लेबल कभी-कभी आपको उन चीजों को करने और न करने में उलझा देते हैं जो मुझे पसंद नहीं हैं, और मुझे नहीं लगता कि यह स्वस्थ है," उन्होंने कहा।

वर्तमान में, एयरलाइन में 2,000 से अधिक कर्मचारी हैं और मार्च 2024 के अंत तक यह संख्या 3,000 को पार करने की उम्मीद है।

''पिछले सात महीनों में, हमारे ऑनबोर्ड अनुभव को भी वास्तव में अच्छी प्रतिक्रिया मिली है। मुझे लगता है कि लोगों ने गर्म, सहानुभूतिपूर्ण और दयालु जैसे शब्दों का उपयोग करना शुरू कर दिया है, जो ठीक उसी तरह के शब्द हैं जिन्हें हम अकासा अनुभव से जोड़ना चाहेंगे," उन्होंने कहा।

फरवरी में, अकासा एयर ने 3.61 लाख यात्रियों को ढोया, और इसकी बाजार हिस्सेदारी 3 प्रतिशत थी।