आधार सक्षम बायोमेट्रिक प्रणाली को अनिवार्य
इम्फाल: एक सख्त कदम में, मणिपुर सरकार ने 7 दिसंबर, 2023 को एक ज्ञापन जारी किया है, जिसमें सरकारी कर्मचारियों के लगातार देर से आने और जल्दी जाने के मुद्दे को संबोधित किया गया है। मुख्य सचिव विनीत जोशी द्वारा जारी ज्ञापन, “मणिपुर के सभी सरकारी कर्मचारियों की उपस्थिति के लिए आधार सक्षम बायोमेट्रिक उपस्थिति प्रणाली (एईबीएएस)” शीर्षक से, कर्मचारियों द्वारा उपस्थिति अंकन के लिए एईबीएएस का उपयोग नहीं करने के बारे में बढ़ती चिंता पर प्रकाश डाला गया है।
ज्ञापन से पता चलता है कि मणिपुर सचिवालय, बाबूपारा, इंफाल में एईबीएएस के माध्यम से उपस्थिति रिकॉर्ड की हालिया समीक्षा से पता चला है कि विभिन्न विभागों में बड़ी संख्या में सरकारी कर्मचारी सिस्टम का उपयोग करके अपनी उपस्थिति दर्ज करने में विफल रहे हैं। पंजीकृत और सक्रिय होने के बावजूद, कई कर्मचारी सुबह 10 बजे के बाद अपनी उपस्थिति दर्ज कराते हैं और आधिकारिक समापन समय से पहले चले जाते हैं।
मणिपुर सचिवालय परिसर के भीतर विभिन्न स्थानों के सीसीटीवी फुटेज से एक परेशान करने वाली प्रवृत्ति का पता चला। कुछ कर्मचारियों को अपनी उपस्थिति दर्ज करते हुए और फिर अपने निर्धारित कमरे या कार्यस्थल में प्रवेश किए बिना ही तुरंत परिसर छोड़ देते हुए देखा गया। ये व्यक्ति एईबीएएस का उपयोग करके फिर से अपनी उपस्थिति दर्ज करने के लिए कार्यालय बंद होने के समय ही लौटेंगे।
इस मुद्दे को संबोधित करने के लिए, मुख्य सचिव विनीत जोशी ने मणिपुर सचिवालय के सभी कर्मचारियों को एक कड़ा निर्देश जारी किया है, जिसमें उपस्थिति अंकन के लिए एईबीएएस के अनिवार्य उपयोग पर जोर दिया गया है। ज्ञापन में सामान्य प्रशासन विभाग (जीएडी) और सूचना प्रौद्योगिकी विभाग (डीआईटी) को बायोमेट्रिक मशीनों की निरंतर कार्यक्षमता सुनिश्चित करने का भी निर्देश दिया गया है। इसके अतिरिक्त, डीआईटी को प्रत्येक महीने की 5 तारीख से पहले उप सचिव को मासिक एईबीएएस उपस्थिति समय रिपोर्ट जमा करनी होगी।
ज्ञापन में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि आदतन देर से आने और कार्यालय से जल्दी चले जाने को गंभीरता से लिया जाएगा। इसमें सीसीएस (आचरण) नियम, 1964 के तहत सरकारी कर्मचारियों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई शुरू करने की चेतावनी दी गई है, जो लगातार उपस्थिति प्रोटोकॉल का उल्लंघन करते हैं।
ज्ञापन सभी सरकारी कर्मचारियों और संबंधित पक्षों को उल्लिखित निर्देशों का सख्ती से पालन करने का निर्देश देकर समाप्त होता है। मणिपुर सरकार समय की पाबंदी और उपस्थिति अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए सक्रिय कदम उठा रही है, जो अपने प्रशासनिक कार्यालयों के भीतर कार्य संस्कृति में सुधार के लिए प्रतिबद्धता का संकेत दे रही है।
