नॉन-टीचिंग स्टाफ की नई भर्ती के खिलाफ कलकत्ता HC में याचिका दायर

Kolkata कोलकाता: पश्चिम बंगाल के सरकारी स्कूलों में ग्रुप-C और ग्रुप-D के नॉन-टीचिंग पदों के लिए नए रिक्रूटमेंट प्रोसेस को चुनौती देते हुए सोमवार को कलकत्ता हाई कोर्ट में एक नई पिटीशन फाइल की गई।

ये वैकेंसी तब आई हैं जब सुप्रीम कोर्ट ने इस साल अप्रैल में वेस्ट बंगाल स्कूल सर्विस कमीशन (WBSSC) के टीचिंग और नॉन-टीचिंग अपॉइंटमेंट्स के पूरे 2016 पैनल को कैंसिल कर दिया था। जस्टिस अमृता सिन्हा की सिंगल-जज बेंच ने पिटीशन को स्वीकार कर लिया। मामले की अर्जेंट सुनवाई मंगलवार को होगी, क्योंकि ग्रुप-C और ग्रुप-D कैटेगरी में नॉन-टीचिंग स्टाफ के लिए नए रिक्रूटमेंट प्रोसेस के लिए एप्लीकेशन जमा करने का बुधवार आखिरी दिन है।

पिटीशन में, पिटीशनर्स ने WBSSC के 2016 पैनल से “बेदाग” और “दागी” कैंडिडेट्स के क्लासिफिकेशन में गंभीर गड़बड़ियों का आरोप लगाया है। उन्होंने कहा कि 2016 के पैनल में कई “दागी” नॉन-टीचिंग स्टाफ, जिन्होंने बिना किसी शक के पैसे वाली नौकरी पाने का सबूत दिया है, “बेदाग” कैटेगरी की लिस्ट में अपना नाम दर्ज कराने में कामयाब रहे हैं। इसी तरह, पिटीशनर्स ने दावा किया है कि 2016 के पैनल में कई “बेदाग” नॉन-टीचिंग स्टाफ को लिस्ट से हटा दिया गया है। इस साल की शुरुआत में सुप्रीम कोर्ट के फैसले के मुताबिक, 2016 के पैनल में “बेदाग” नॉन-टीचिंग स्टाफ को नई भर्ती प्रक्रिया में हिस्सा लेने का मौका मिलेगा, लेकिन उसी पैनल से पहचाने गए “दागी” नॉन-टीचिंग स्टाफ को मौका नहीं दिया जाएगा।

टीचिंग स्टाफ की नई भर्ती के संबंध में कलकत्ता हाई कोर्ट में पहले से ही कुछ केस चल रहे हैं। और अब, सोमवार को, नॉन-टीचिंग स्टाफ की नई भर्ती के संबंध में एक केस फाइल किया गया है। इस बीच, दिन में पहले, सुप्रीम कोर्ट की एक डिवीजन बेंच, जिसमें चीफ जस्टिस ऑफ इंडिया सूर्यकांत और जस्टिस जॉयमाल्या बागची शामिल थे, ने अप्रैल के अपने ऑर्डर पर दोबारा विचार करने की मांग वाली एक रिव्यू पिटीशन खारिज कर दी, जिसमें 2016 में WBSSC द्वारा रिकमेंड की गई लगभग 26,000 स्कूल नौकरियों को कैंसिल कर दिया गया था। सुप्रीम कोर्ट ने पूरे पैनल को तब खत्म कर दिया था जब राज्य शिक्षा विभाग और WBSSC बार-बार “दागी” उम्मीदवारों और “बेदाग” उम्मीदवारों के बीच फर्क करने वाली अलग-अलग लिस्ट बनाने में नाकाम रहे, जैसा कि ज़रूरी था।