Calcutta High Court told the government: बंगाल में 1% ट्रांसजेंडर को नौकरी में आरक्षण सुनिश्चित करें

Kolkata: कलकत्ता The High Court directed the Bengal Government को सभी सार्वजनिक नौकरियों में ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए 1% आरक्षण सुनिश्चित करने का निर्देश दिया है, यह देखते हुए कि नौकरियों में समान व्यवहार की सरकारी नीति के बावजूद समुदाय के लिए कोई आरक्षण नहीं है। न्यायमूर्ति राजशेखर मंथा ने पिछले शुक्रवार को अपने आदेश में कहा, "यह अदालत पश्चिम बंगाल सरकार के मुख्य सचिव को राज्य में सभी सार्वजनिक नौकरियों में नालसा निर्णय में उल्लिखित व्यक्तियों की श्रेणी के लिए 1% आरक्षण सुनिश्चित करने का निर्देश देती है।" 2014 में सुप्रीम कोर्ट का नालसा निर्णय गैर-द्विआधारी लिंग पहचान को कानूनी रूप से मान्यता देने और ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के मौलिक अधिकारों को बनाए रखने वाला पहला था।

हाईकोर्ट ने यह आदेश एक ट्रांसजेंडर व्यक्ति की याचिका पर सुनवाई के बाद दिया, जिसे शिक्षक पात्रता परीक्षा (टीईटी) 2014 और टीईटी 2022 में सफल होने के बावजूद काउंसलिंग या साक्षात्कार के लिए नहीं बुलाया गया था। न्यायमूर्ति मंथा ने कहा कि सुप्रीम कोर्ट ने 2014 के एक मामले में कहा था कि संविधान के भाग III के तहत उनके अधिकारों की रक्षा के उद्देश्य से 'हिजड़ों' और किन्नरों को "तीसरे लिंग" के रूप में माना जाना चाहिए। मद्रास उच्च न्यायालय ने तमिलनाडु सरकार को निर्देश दिया कि वह जाति और लिंग के बावजूद रोजगार और शिक्षा के लिए ट्रांसजेंडरों को एक विशेष श्रेणी के रूप में माने।

न्यायमूर्ति वी भवानी सुब्बारॉयन ने ट्रांसजेंडर अधिकारों के पक्ष में महत्वपूर्ण फैसले जारी किए। कलकत्ता उच्च न्यायालय ने रोजगार में समान व्यवहार की वकालत करने वाली नीति के बावजूद समुदाय के लिए मौजूदा कोटा की कमी का हवाला देते हुए सार्वजनिक नौकरियों में ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए 1% आरक्षण अनिवार्य कर दिया। मद्रास उच्च न्यायालय ने तमिलनाडु को निर्देश दिया कि वह ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को शिक्षा और रोजगार के लिए पुरुष या महिला श्रेणियों से अलग एक विशेष श्रेणी के रूप में माने।