Bajaj Finance के कर्मचारी ने की आत्महत्या, काम के दबाव को बताया जिम्मेदार

Lucknow लखनऊ : उत्तर प्रदेश के झांसी में बजाज फाइनेंस में एरिया मैनेजर के पद पर कार्यरत 42 वर्षीय व्यक्ति ने आत्महत्या कर ली। तरुण सक्सेना ने एक नोट में कहा है कि काम पर उनके वरिष्ठ पिछले दो महीनों से उन पर अपने लक्ष्यों को पूरा करने के लिए दबाव बना रहे थे और वेतन कटौती की धमकी दे रहे थे। बजाज फाइनेंस ने अभी तक आरोपों का जवाब नहीं दिया है। तरुण को आज सुबह घर के सहायक ने मृत पाया। उसने अपनी पत्नी और दो बच्चों को दूसरे कमरे में बंद कर दिया था। उनके परिवार में उनके माता-पिता, पत्नी मेघा और बच्चे यथार्थ और पीहू हैं। अपनी पत्नी को संबोधित पांच पन्नों के पत्र में तरुण ने लिखा कि वह काफी तनाव में था क्योंकि वह अपनी पूरी कोशिश करने के बावजूद लक्ष्य पूरा नहीं कर पा रहा था।

तरुण को अपने क्षेत्र से बजाज फाइनेंस के ऋणों की ईएमआई एकत्र करने का काम सौंपा गया था, लेकिन कई मुद्दों के कारण वह लक्ष्य पूरा नहीं कर पा रहा था। उन्होंने यह भी कहा कि उन्हें चिंता है कि वह अपनी नौकरी खो सकते हैं। उन्होंने लिखा कि उनके वरिष्ठ उन्हें बार-बार अपमानित करते थे। “मैं भविष्य को लेकर बहुत तनाव में हूं। मैंने सोचने की क्षमता खो दी है। मैं जा रहा हूँ।” तरुण ने कहा कि उन्हें और उनके सहकर्मियों को उन EMI का भुगतान करना पड़ा जो वे अपने क्षेत्र से वसूल नहीं कर पाए थे। उन्होंने लिखा कि उन्होंने अपने वरिष्ठों के समक्ष वसूली में आने वाली समस्याओं को बार-बार उठाया, लेकिन वे उनकी बात सुनने को तैयार नहीं थे। “मैं 45 दिनों से सोया नहीं हूँ। मैंने मुश्किल से कुछ खाया है। मैं बहुत तनाव में हूँ।

वरिष्ठ प्रबंधक मुझ पर किसी भी कीमत पर लक्ष्य पूरा करने या नौकरी छोड़ने का दबाव बना रहे हैं।” तरुण ने यह भी लिखा कि उन्होंने अपने बच्चों की स्कूल फीस साल के अंत तक भर दी है और अपने परिवार के सदस्यों से माफ़ी मांगी है। उन्होंने कहा, “आप सभी मेघा, यथार्थ और पीहू का ख्याल रखना। मम्मी, पापा, मैंने कभी कुछ नहीं माँगा, लेकिन अब माँग रहा हूँ। कृपया दूसरी मंजिल बनवा दें ताकि मेरा परिवार आराम से रह सके।” उन्होंने अपने बच्चों से कहा कि वे अच्छी तरह से पढ़ाई करें और अपनी माँ का ख्याल रखें। उन्होंने अपने रिश्तेदारों से कहा कि वे सुनिश्चित करें कि उनके परिवार को बीमा राशि मिले। उन्होंने अपने वरिष्ठों का नाम भी लिया और अपने परिवार से उनके खिलाफ पुलिस में शिकायत दर्ज कराने को कहा।

“वे मेरे फैसले के लिए जिम्मेदार हैं।” तरुण के चचेरे भाई गौरव सक्सेना, जो पास में ही रहते हैं, ने कहा कि उन पर ऋण की वसूली बढ़ाने के लिए दबाव डाला जा रहा था। “आज सुबह 6 बजे एक वीडियो कॉन्फ्रेंस में, उनके वरिष्ठों ने मानसिक दबाव बनाया। उन्होंने कहा कि वह काम नहीं कर सकते और उन्हें बर्खास्त कर दिया जाना चाहिए। उन्होंने अपने सुसाइड नोट में उनका नाम लिखा है।” वरिष्ठ पुलिस अधिकारी विनोद कुमार गौतम ने कहा कि वे पोस्टमार्टम नोट प्राप्त कर रहे हैं। “सुसाइड नोट में कहा गया है कि उनके वरिष्ठ लक्ष्य को लेकर उन पर दबाव बना रहे थे। अगर हमें परिवार से शिकायत मिलती है, तो हम कार्रवाई करेंगे।

” तरुण सक्सेना की आत्महत्या और उनके अपने वरिष्ठ प्रबंधकों को दोषी ठहराने वाला पत्र 26 वर्षीय चार्टर्ड अकाउंटेंट अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की मौत के बाद विषाक्त कार्य संस्कृति पर देशव्यापी चर्चा के बीच आया है। अर्न्स्ट एंड यंग इंडिया के चेयरमैन राजीव मेमानी को लिखे पत्र में उन्होंने लिखा कि उनकी बेटी की कंपनी में शामिल होने के चार महीने बाद ही मृत्यु हो गई और उन्होंने कंपनी के नेतृत्व से उस कार्य संस्कृति को बदलने का आह्वान किया जो “अधिक काम को महिमामंडित करती है जबकि भूमिका के पीछे के इंसान की उपेक्षा करती है”। उन्होंने लिखा कि अन्ना देर रात तक काम करती थीं, यहाँ तक कि सप्ताहांत पर भी, “बिना सांस लेने का मौका दिए”।