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पीरियड्स छुट्टी पॉलिसी पर सरकार से जवाब मांगा
Agartala: जस्टिस अरिंदम लोध की अगुवाई वाले त्रिपुरा ह्यूमन राइट्स कमीशन ने राज्य सरकार से जानकारी मांगी है कि क्या त्रिपुरा में महिला कर्मचारियों और छात्राओं के लिए मेंस्ट्रुअल लीव और उससे जुड़े वेलफेयर उपायों के बारे में कोई पॉलिसी फैसला या पहल पर विचार किया जा रहा है।
इस मामले पर खुद से संज्ञान लेते हुए, कमीशन ने महिला कर्मचारियों और छात्राओं के लिए मेंस्ट्रुअल लीव के बारे में शैलेंद्र मणि त्रिपाठी द्वारा फाइल की गई दो रिट पिटीशन में सुप्रीम कोर्ट की हालिया टिप्पणियों का ज़िक्र किया।
अपने ऑर्डर में, कमीशन ने कहा कि सुप्रीम कोर्ट ने फरवरी 2023 और जुलाई 2024 में मामले की सुनवाई करते हुए कहा था कि इस मुद्दे में “कई पॉलिसी पहलू” शामिल हैं और स्टेकहोल्डर्स के साथ सलाह के बाद केंद्र और राज्य सरकारों को पॉलिसी लेवल पर इस पर विचार करने की ज़रूरत है।
कमीशन ने कहा कि अभी कोई भी सेंट्रल कानून महिला कर्मचारियों या छात्राओं के लिए मेंस्ट्रुअल लीव को ज़रूरी नहीं बनाता है, लेकिन बताया कि कुछ राज्यों और संस्थानों ने पहले ही ऐसे उपाय शुरू कर दिए हैं।
इसमें बिहार में 1992 से महिला सरकारी कर्मचारियों के लिए हर महीने दो दिन की मेंस्ट्रुअल लीव के नियम, केरल में एजुकेशनल इंस्टीट्यूशन में छात्राओं के लिए मेंस्ट्रुअल लीव और अटेंडेंस में छूट की शुरुआत, और कर्नाटक की 2025 में मंज़ूर मेंस्ट्रुअल लीव पॉलिसी का ज़िक्र किया गया, जिसमें पब्लिक और प्राइवेट दोनों सेक्टर में महिलाओं के लिए हर महीने एक दिन की पेड लीव ज़रूरी है।
कमीशन ने नेशनल लेवल पर कानूनी कोशिशों का भी ज़िक्र किया, जिसमें मेंस्ट्रुएशन बेनिफिट्स बिल, 2017 और महिलाओं का मेंस्ट्रुअल लीव का अधिकार और मेंस्ट्रुअल हेल्थ प्रोडक्ट्स तक फ्री एक्सेस बिल, 2022 शामिल हैं, हालांकि इनमें से कोई भी कानून नहीं बना है।
ऑर्डर में कहा गया, “कमीशन का मानना है कि मेंस्ट्रुअल हेल्थ, डिग्निटी और वर्कप्लेस वेलफेयर महिलाओं और छात्राओं के ह्यूमन राइट्स से जुड़े ज़रूरी पहलू हैं।”
इसमें आगे कहा गया कि इस मुद्दे पर राज्य के अधिकारियों को डिग्निटी, बराबरी, हेल्थ और इंसानी काम करने के हालात से जुड़े कॉन्स्टिट्यूशनल प्रिंसिपल्स को ध्यान में रखते हुए विचार करने की ज़रूरत है।
कमीशन ने निर्देश दिया है कि ऑर्डर की एक कॉपी त्रिपुरा सरकार के चीफ सेक्रेटरी को 30 दिनों के अंदर संबंधित डिपार्टमेंट से जानकारी लेने के लिए भेजी जाए।
राज्य सरकार से यह बताने के लिए कहा गया है कि क्या राज्य में महिला कर्मचारियों और छात्राओं के लिए मेंस्ट्रुअल लीव, मेंस्ट्रुअल हेल्थ सपोर्ट, अटेंडेंस में छूट, वर्कप्लेस अकोमोडेशन या संबंधित वेलफेयर उपायों के बारे में पहले से कोई कदम उठाए गए हैं या प्रस्तावित हैं।
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