त्रिपुरा

AGMC में प्राइवेट प्रैक्टिस बैन का सपोर्ट, सुपर-स्पेशलिस्ट ने मांगी समीक्षा

Tara Tandi
29 Jun 2026 4:00 PM IST
AGMC में प्राइवेट प्रैक्टिस बैन का सपोर्ट, सुपर-स्पेशलिस्ट ने मांगी समीक्षा
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Agartala अगरतला: अगरतला गवर्नमेंट मेडिकल कॉलेज (AGMC) और गोविंद बल्लभ पंत (GBP) हॉस्पिटल के फैकल्टी मेंबर्स और मेडिकल ऑफिसर्स की प्राइवेट प्रैक्टिस पर रोक लगाने के त्रिपुरा सरकार के फैसले पर मेडिकल बिरादरी में मिली-जुली प्रतिक्रियाएं आई हैं। एक डॉक्टर बॉडी ने इस कदम का सपोर्ट किया है, जबकि दूसरी ने बड़े स्टेकहोल्डर्स से बातचीत करके रिव्यू करने की मांग की है।
राज्य कैबिनेट ने हाल ही में इस पॉलिसी को मंजूरी दी है, जिसके तहत इस ऑर्डर के तहत आने वाले डॉक्टरों को उनकी बेसिक सैलरी का 20 परसेंट नॉन-प्रैक्टिसिंग अलाउंस (NPA) मिलेगा।
शनिवार को एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में, AGMC टीचर्स फोरम ने घोषणा की कि उसके मेंबर्स सरकार के फैसले को मानेंगे और प्राइवेट प्रैक्टिस बंद कर देंगे। हालांकि, फोरम ने इस बात पर जोर दिया कि पॉलिसी के साथ सर्विस से जुड़े लंबे समय से पेंडिंग मुद्दों को सुलझाने के लिए बड़े सुधार भी होने चाहिए।
फोरम के प्रेसिडेंट डॉ. तपन मजूमदार ने कहा कि डॉक्टरों ने एकमत से सरकार के निर्देश का पालन करने का फैसला किया है, लेकिन उन्होंने एडमिनिस्ट्रेशन से पहले त्रिपुरा मेडिकल एजुकेशन सर्विस रूल्स को उनके तय रूप में लागू करने की अपील की। उनके मुताबिक, 2010 से नियम नहीं बदले हैं, जिससे मेडिकल टीचरों के प्रमोशन में देरी हो रही है और उनके करियर में ठहराव आ गया है।
फोरम ने मुख्यमंत्री और हेल्थ सेक्रेटरी के ज़रिए राज्य सरकार के सामने पहले रखी गई कई मांगों को दोहराया। इनमें सर्विस नियमों में बदलाव, सातवें पे कमीशन और UGC की सिफारिशों के हिसाब से सैलरी का रीस्ट्रक्चर, टाइम-बाउंड प्रमोशन सिस्टम शुरू करना, और फैकल्टी मेंबर की भर्ती और घोषित 20 परसेंट नॉन-प्रैक्टिसिंग अलाउंस को लागू करना शामिल है।
डॉ. मजूमदार ने कहा कि मौजूदा पे स्ट्रक्चर काफी नहीं है, और बताया कि AGMC में नए नियुक्त असिस्टेंट प्रोफेसरों को देश भर के कई मेडिकल कॉलेजों में सीनियर रेजिडेंट को मिलने वाली सैलरी से कम सैलरी मिलती है।
उन्होंने फैकल्टी मेंबर की भारी कमी पर भी ज़ोर दिया, और कहा कि मेडिकल टीचर एक साथ मरीज़ों की देखभाल, एकेडमिक टीचिंग और रिसर्च के लिए ज़िम्मेदार हैं। सरकारी अस्पतालों में गैरहाज़िरी का मुख्य कारण प्राइवेट प्रैक्टिस होने के दावों को खारिज करते हुए, उन्होंने कहा कि केवल कुछ ही डॉक्टर ऑफिशियल ज़िम्मेदारियों को नज़रअंदाज़ करते पाए गए हैं।
टीचर्स फोरम ने तुरंत बैन लगाने के बजाय सुझाव दिया कि सरकार ऑफिशियल वर्किंग आवर्स के बाद प्राइवेट प्रैक्टिस को रेगुलेट कर सकती है या पॉलिसी को फेज में लागू कर सकती है।
फोरम ने उन पब्लिक कमेंट्स पर भी चिंता जताई जिनमें कहा गया था कि जो डॉक्टर नई पॉलिसी को मानने को तैयार नहीं हैं, वे सरकारी सर्विस से इस्तीफा दे सकते हैं। इसने कहा कि सर्विस रूल्स तोड़ने वाले लोगों के खिलाफ ही डिसिप्लिनरी एक्शन लिया जाना चाहिए, न कि पूरी मेडिकल कम्युनिटी पर असर डालने वाले आम बयान दिए जाने चाहिए।
सीनियर फिजिशियन डॉ. कनक चौधरी ने कहा कि स्पेशलिस्ट और सुपर-स्पेशियलिटी हेल्थकेयर सर्विसेज को बनाए रखने के लिए काफी मैनपावर की जरूरत होती है। उन्होंने चेतावनी दी कि डॉक्टरों की कमी से AGMC और GBP हॉस्पिटल के लिए नेशनल मेडिकल कमीशन द्वारा तय फैकल्टी नॉर्म्स को पूरा करना मुश्किल हो सकता है, साथ ही रेगुलर ड्यूटी आवर्स के बाद क्वालिटी हेल्थकेयर पक्का करना भी मुश्किल हो सकता है।
इस बीच, सुपर स्पेशलिस्ट डॉक्टर्स फोरम ने मौजूदा रूप में प्रस्तावित बैन का विरोध किया है। AGMC और GBP हॉस्पिटल के मेडिकल सुपरिटेंडेंट और हेड ऑफ डिपार्टमेंट को दिए गए एक रिप्रेजेंटेशन में, फोरम ने कहा कि यह पॉलिसी स्पेशल हेल्थकेयर देने में सीधे तौर पर शामिल डॉक्टरों से पूरी सलाह लिए बिना बनाई गई थी।
फोरम ने तर्क दिया कि कई सुपर-स्पेशलिस्ट तब सरकारी सर्विस में आए थे जब प्राइवेट प्रैक्टिस की इजाज़त थी और उन्होंने उन शर्तों के तहत अपॉइंटमेंट ले लिए थे। उसने कहा कि बिना पहले से बातचीत के सर्विस की शर्तों में बदलाव करना, अपॉइंटमेंट के बाद नियम बदलने जैसा है।
रिप्रेजेंटेशन के अनुसार, सिर्फ़ प्राइवेट प्रैक्टिस पर रोक लगाने से पब्लिक हेल्थकेयर तब तक मज़बूत नहीं होगा जब तक सरकार वैकेंसी, कम इंफ्रास्ट्रक्चर, ICU बेड और ऑपरेशन थिएटर की कमी, सपोर्ट स्टाफ की कमी और प्रमोशन और फाइनेंशियल इंसेंटिव में देरी जैसे ज़रूरी मुद्दों पर एक साथ ध्यान नहीं देती।
सुपर-स्पेशलिस्ट ने उन बातों पर भी एतराज़ जताया जिनमें कहा गया था कि पॉलिसी का विरोध करने वाले डॉक्टरों को इस्तीफ़ा दे देना चाहिए, और ऐसे बयानों को मेडिकल प्रोफेशन के लिए हतोत्साहित करने वाला और बेइज़्ज़ती करने वाला बताया।
एक विकल्प के तौर पर, फोरम ने एक वॉलंटरी ऑप्ट-इन मॉडल का प्रस्ताव रखा, जिससे डॉक्टरों को इसे ज़रूरी बनाने से पहले नॉन-प्रैक्टिसिंग सिस्टम चुनने की इजाज़त मिल सके। इसने सरकार से स्टेकहोल्डर्स के साथ डिटेल में सलाह-मशविरा करने और आम सहमति पर आधारित पॉलिसी बनाने की अपील की जो डॉक्टरों के हितों और मरीज़ों की देखभाल को बेहतर बनाने की ज़रूरत के बीच बैलेंस बनाए।
इस रिप्रेजेंटेशन का न्यूरोसर्जरी, न्यूरोलॉजी और कार्डियोलॉजी समेत कई सुपर-स्पेशियलिटी डिपार्टमेंट के डॉक्टरों ने समर्थन किया है।
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