Zomato ने शुरू की छंटनी, कर्मचारियों की संख्या में 4 फीसदी कटौती की योजना

हैदराबाद: हमने टेक कंपनियों में ले-ऑफ का चलन देखा है, लेकिन यह यहीं नहीं रुकता है। फूड डिलीवरी एग्रीगेटर, ज़ोमैटो ने कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी क्योंकि यह लागत में कटौती करना चाहता है और लाभदायक बनने की ओर अग्रसर है।

तकनीक, उत्पाद, कैटलॉग और मार्केटिंग जैसे विभागों में इस ले-ऑफ से कम से कम सौ कर्मचारी पहले ही प्रभावित हो चुके हैं, जबकि आपूर्ति श्रृंखला विभाग के कर्मचारी अब तक प्रभावित नहीं हुए हैं।

कंपनी अपने कुल कर्मचारियों में से कम से कम 4 फीसदी की छंटनी करने की योजना बना रही है। खाद्य वितरण कंपनी ने ज़ोमैटो के सह-संस्थापक मोहित गुप्ता के कंपनी से इस्तीफा देने, ज़ोमैटो के नई पहल के प्रमुख राहुल गंजू द्वारा अपना इस्तीफा सौंपने और वैश्विक विकास के उपाध्यक्ष सिद्धार्थ झावर के पहले इस्तीफा देने के बाद ले-ऑफ़ शुरू करने की योजना बनाई। इस महीने।

भारत में छंटनी की प्रवृत्ति के बाद स्टार्ट-अप के अलावा, 15,000 से अधिक कर्मचारी प्रभावित हुए, ट्विटर, मेटा और अमेज़ॅन जैसी बड़ी तकनीकी कंपनियों ने भी अपने खर्चों में कटौती करने के लिए वैश्विक स्तर पर कई कर्मचारियों को निकाल दिया।

ले-ऑफ शुरू करने का फैसला करने से पहले Zomato के पास 3,000 से अधिक कर्मचारी थे, और कोरोनोवायरस महामारी के दौरान व्यापार में गिरावट के कारण मई 2020 में खाद्य वितरण सेवा ने भी लगभग 520 कर्मचारियों को रखा।

सितंबर तिमाही में ज़ोमैटो का शुद्ध घाटा पिछली तिमाही के 434.9 रुपये की तुलना में घटकर 250.8 करोड़ रुपये रह गया। जबकि ऑनलाइन फूड डिलीवरी की मात्रा बढ़ने से रेवेन्यू करीब 62 फीसदी से बढ़कर 1,661.3 करोड़ रुपये हो गया।