जब कानून के रखवाले कानून तोड़ने वाले बना
हैदराबाद: हर झुंड में एक काली भेड़ होती है, वे कहते हैं। लेकिन हाल ही में, पुलिस बल में काली भेड़ों की संख्या काफी अधिक प्रतीत होती है, कानून तोड़ने और अनैतिक, अनैतिक या नैतिक अधमता की घटनाओं में शामिल होने के लिए पुलिस कर्मियों के निलंबन और बर्खास्तगी की घटनाएं अक्सर रिपोर्ट की जाती हैं।
जहां एक तरफ अपने ही कर्मियों की अवैध गतिविधियों के खिलाफ पुलिस बल की असहिष्णु नीति की सराहना की जा रही है, वहीं दूसरी तरफ गुमराह करने वाले पुलिसकर्मियों की संख्या हैरान करने वाली है.
इसका नमूना लें। पिछले एक साल में, हैदराबाद, साइबराबाद और राचकोंडा के तीन आयुक्तों में, 45 से अधिक पुलिस कर्मियों, सहायक पुलिस आयुक्तों से लेकर कांस्टेबलों तक को या तो निलंबित कर दिया गया या सेवा से बर्खास्त कर दिया गया।
दोषी अधिकारियों के खिलाफ दंडात्मक उपाय भी शुरू किए गए, जिनमें ज्यादातर नागरिक विवादों, कर्तव्यों की उपेक्षा, हिरासत में मौत, नागरिकों के प्रति गैर-जिम्मेदार व्यवहार, भ्रष्टाचार, धोखाधड़ी आदि में शामिल थे। ताजा मामले मेरेडपल्ली स्टेशन हाउस ऑफिसर के नागेश्वर राव और मलकाजगिरी सीसीएस सब-इंस्पेक्टर विजय धारावत के थे।
पहले के विपरीत जब ज्यादातर कॉन्स्टेबलों के खिलाफ आरोप लगाए जाते थे, अब केवल निचले पायदान के कर्मी ही बदमाश नहीं हो रहे हैं। हालांकि, गलती करने वाले अधिकारियों के खिलाफ त्वरित कार्रवाई के साथ, वरिष्ठ अधिकारी एक पत्थर के साथ दो फलों का लक्ष्य बना रहे हैं - दागी पुलिस वालों पर कड़ी कार्रवाई करने और विभाग में ईमानदारी से काम करने वालों का मनोबल बढ़ाने के लिए।
कुछ पुलिस थानों के गलत अधिकारियों पर विभिन्न कारणों से जानबूझकर छोड़े जाने के आरोप लगते रहे हैं। पता चला है कि कुछ महीने पहले एक स्टार होटल के एक पब में हाई प्रोफाइल ड्रग रैकेट का भंडाफोड़ होने के बाद बंजारा हिल्स थाने के एसएचओ के पद पर तैनात नागेश्वर राव पर भ्रष्टाचार, नागरिक मुद्दों और धमकी सहित कई आरोप लगे थे। पहले। हालांकि, आपराधिक मामलों को संभालने और प्रौद्योगिकी के उपयोग में उनकी विशेषज्ञता को देखते हुए, उन्हें कथित तौर पर चेतावनी दी गई और छोड़ दिया गया।
पुलिस अधिकारियों के गिरफ्तार, निलंबित या सेवा से बर्खास्त किए जाने की घटनाओं के लगभग सामान्य होने के साथ, विभिन्न हलकों से दंडात्मक कार्रवाई और भी सख्त करने का आह्वान किया जा रहा है। बल के कई लोग खुद ही बताते हैं कि निलंबन आमतौर पर कुछ समय बाद रद्द कर दिया जाता है और दागी अधिकारी वापस ड्यूटी पर आ जाता है।
विभागीय कदाचार को अक्सर आंतरिक जांच के माध्यम से देखा जाता है लेकिन अधिकारी मामला बंद होने से पहले ही बल में शामिल हो जाता है। अनुशासनात्मक कार्यवाही और दंड जैसे निलंबन, हटाने या वेतन की कटौती संबंधित राज्य अधिनियमों के तहत प्रदान की जाती है, जिनमें से अधिकांश 1861 के पुलिस अधिनियम, विक्टोरियानेरा कानून पर आधारित हैं जिसके तहत पुलिस को अनुशासित करना ऐसी प्राथमिकता नहीं थी।
