Telangana में युवाओं की बेरोजगारी बढ़ी

Hyderabad,हैदराबाद: तेलंगाना में बेरोजगारी की समस्या बढ़ती जा रही है, यहां युवाओं की बेरोजगारी Unemployment of youth दर देश से भी आगे निकल गई है। राज्य में 15 से 29 वर्ष की आयु के युवाओं में बेरोजगारी दर 2023-24 में बढ़कर 16.6 प्रतिशत हो गई है, जो राष्ट्रीय युवा बेरोजगारी औसत 10.2 प्रतिशत से काफी अधिक है। नवीनतम आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (पीएलएफआर) 2023-24 के अनुसार, प्रमुख राज्यों में युवाओं की बेरोजगारी दर में तेलंगाना छठे स्थान पर है। कर्नाटक 10.2 प्रतिशत बेरोजगार युवाओं के साथ पहले स्थान पर है, उसके बाद महाराष्ट्र, उत्तर प्रदेश, बिहार और तमिलनाडु हैं। तेलंगाना में युवाओं की बेरोजगारी दर में वृद्धि, जो 2021-22 में 14.2 प्रतिशत और 2022-23 में 15.1 प्रतिशत से बढ़कर अब 16.6 प्रतिशत हो गई है, युवा नौकरी चाहने वालों के लिए अवसरों के बारे में बढ़ती चिंताओं को इंगित करती है। शहरी क्षेत्रों में स्थिति और भी भयावह है, जहाँ लगभग 20.9 प्रतिशत शहरी युवा (15-29 वर्ष की आयु) बेरोज़गार हैं, जिनमें शहरी पुरुष 16.7 प्रतिशत हैं, जबकि युवा शहरी महिलाओं में बेरोज़गारी दर 30.7 प्रतिशत है। तेलंगाना की कुल आबादी में, बेरोज़गारी दर 2023-24 के लिए 4.8 प्रतिशत तक बढ़ गई, जो पिछले वर्ष के 4.4 प्रतिशत और 2021-22 में 4.2 प्रतिशत से अधिक है। इसके विपरीत, भारत की राष्ट्रीय बेरोज़गारी दर 2021-22 में 4.1 प्रतिशत से गिरकर पिछले दो वर्षों में 3.2 प्रतिशत पर स्थिर हो गई, जो राष्ट्रीय स्तर पर सापेक्ष स्थिरता का संकेत देती है।

क्षेत्र और लिंग के आधार पर डेटा को विभाजित करने पर अतिरिक्त असमानताएँ सामने आती हैं। तेलंगाना के ग्रामीण क्षेत्रों में 2023-24 में कुल बेरोजगारी दर 3.5 प्रतिशत पर अपेक्षाकृत कम रही, लेकिन शहरी केंद्रों को गंभीर चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है, शहरी महिला बेरोजगारी दर 10.4 प्रतिशत तक पहुंच गई है - जो हाल के वर्षों में सबसे अधिक है, जो 2022-23 में 9.6 प्रतिशत थी। तुलनात्मक रूप से, तेलंगाना की शहरी पुरुष बेरोजगारी दर 2022-23 में 7.1 प्रतिशत से घटकर 2023-24 में 6.0 प्रतिशत हो गई। शहरी पुरुष और महिला बेरोजगारी के बीच का अंतर बहुत बड़ा है, जिससे तेलंगाना के शहरी केंद्रों में नौकरी की वृद्धि की समावेशिता पर सवाल उठ रहे हैं। तेलंगाना की समग्र बेरोजगारी दर में वृद्धि ने कांग्रेस सरकार पर अतिरिक्त दबाव डाला है, जो एक साल के भीतर दो लाख सरकारी नौकरियों को भरने के अपने चुनावी वादे को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रही है। हालांकि राज्य सरकार ने युवाओं के बीच गुस्से को दूर करने के प्रयास में एक नौकरी कैलेंडर जारी किया, लेकिन कोई विशिष्ट रिक्ति विवरण नहीं होने के कारण यह उल्टा पड़ गया। इसके अलावा, सरकार न केवल विकास की गति को बनाए रखने में विफल रही है और विभिन्न उद्योगों को अन्य राज्यों में स्थानांतरित करने से रोकने के लिए कोई प्रयास नहीं किया है, बल्कि पिछले 11 महीनों में कोई भी नया निवेश आकर्षित करने में भी असमर्थ रही है जो ठोस रोजगार के अवसर पैदा कर सके।