TurboHire कंपनियों को भर्ती चक्र के समय में कटौती करने में मदद करता

हैदराबाद: जिन लोगों ने बड़ी कंपनी में नौकरी के लिए आवेदन किया है, उनमें से कुछ कंपनियों के 'हम जल्द ही आपके पास वापस आएंगे' के जवाब से मिले होंगे। कंपनियों को समय लगता है क्योंकि भर्ती को बंद करने में कई कदम शामिल होते हैं।

शहर स्थित TurboHire ने एक सॉफ्टवेयर बनाया जो भर्ती में शामिल कई प्रक्रियाओं को स्वचालित करेगा। अधिकांश कार्य स्वचालित होने के साथ, कंपनियां नौकरी की स्थिति पर जल्दी से निर्णय लेने में सक्षम होंगी। इसके अलावा, यह उपलब्ध संसाधनों का उपयोग ऑफर लेटर जैसे प्रमुख पहलुओं से निपटने के लिए, लाभों की व्याख्या करने, सीटीसी और अन्य के लिए कर सकता है, दीपक अग्रवाल, सह-संस्थापक और सीईओ ने कहा।

B2B उत्पाद का उद्देश्य उन कंपनियों के लिए है, जिन्हें स्थायी रूप से काम पर रखने की आवश्यकता है। "बहुत से लोग नौकरी की तलाश में हैं। कंपनियों को मिलने वाले आवेदनों की मात्रा बहुत बड़ी है और कई के पास उन अनुप्रयोगों पर शीघ्रता से कार्रवाई करने के लिए पर्याप्त संसाधन नहीं हैं। यह रोजगार चक्र को धीमा कर देता है। उम्मीदवारों को अंतिम रूप देने में लगने वाले समय को कम करने के लिए उन्हें स्वचालित करने की आवश्यकता है, "उन्होंने कहा।

TurboHire विभिन्न चैनलों- जॉब लिस्टिंग पोर्टल्स, रेफरल, वेंडर्स, पार्टनर्स और अन्य से एप्लिकेशन की सोर्सिंग को स्वचालित करता है। फिर यह उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग, उनके साथ जुड़ाव को भी स्वचालित करता है, जिसमें अपेक्षित वेतन, स्थानांतरित करने की इच्छा और अन्य जैसी आवश्यक जानकारी प्राप्त करना शामिल है। बाद में, यह एक वीडियो प्लेटफॉर्म पर साक्षात्कार भी निर्धारित करता है। यह कंपनी की नीतियों और ग्रेड को ध्यान में रखते हुए ऑफ़र लेटर को भी स्वचालित करता है।

"अभी, हमने भर्ती में शामिल लगभग 85 प्रतिशत काम को स्वचालित कर दिया है। हमारा प्रयास है कि इसे शीघ्र ही बढ़ाकर 95 प्रतिशत किया जाए। इससे कंपनियां रिक्त पदों पर भर्ती में लगने वाले समय को कम कर सकेंगी। नई नियुक्तियां करते समय कंपनियों को एट्रिशन और ग्रोथ का हिसाब देना होगा। यह अब ऑटोमोटिव, आईटी, टायर, रिटेल, लाइफस्टाइल और अन्य क्षेत्रों में लगभग 130 कंपनियों को सेवा दे रहा है।

"मोटर वाहन, आईटी, सौर, इलेक्ट्रिक वाहनों और प्रौद्योगिकी में भर्ती की प्रवृत्ति सकारात्मक है। प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में, आईटी सेवा खंड सतर्क है क्योंकि कई लोग अमेरिका में संभावित मंदी की बात कर रहे हैं। अगर मंदी आती है तो आईटी कंपनियों की विकास योजनाओं पर असर पड़ेगा। हालांकि, मंदी से भारत में आउटसोर्सिंग भी बढ़ेगी। इससे यहां की कंपनियों को फायदा होगा।'

इसके अलावा, कुछ लोगों के रिज्यूमे को फर्जी बनाने या कई कंपनियों के लिए काम करने के भी उदाहरण होंगे। हालांकि, कंपनियों की हायरिंग योजनाओं को प्रभावित करने के लिए ये बहुत कम होंगे, उन्होंने कहा। कंपनी ने इस सितंबर में करीब 15 करोड़ रुपये जुटाए थे। टी-हब ने भी इसमें निवेश किया था। अब इसकी 60 सदस्यीय टीम है और जल्द ही इसे 100 लेने की योजना है। "हैदराबाद में कारोबारी माहौल सहायक है। हमने एक तकनीक का निर्माण किया है और हम यहां अन्य स्टार्टअप के साथ अपनी सीख साझा कर सकते हैं। हम स्थानीय स्तर पर और लोगों को भी जोड़ेंगे, "अग्रवाल ने कहा।