टीएसपीएससी कर्मचारी आयोग के अनुसार दूसरी नौकरी के लिए अयोग्य हैं
TSPSC : TSPSC नए सुधार शुरू करने वाला है। आयोग कार्यालय में कर्मचारियों की नियुक्ति के लिए सख्त नियम लाना चाहता है। यदि आप TSPSC में शामिल होना चाहते हैं, तो आप भविष्य में आयोग द्वारा आयोजित किसी भी परीक्षा में बैठने के अवसर के बिना निर्णय लेना चाहते हैं। पेपर लीकेज की घटना में घर चोरों की अहम भूमिका सामने आने के बाद आयोग ने कर्मचारी बदलने की प्रक्रिया में अहम बदलाव करने का फैसला किया है. TSPSC के अलावा TSPSC के अलावा अन्य भर्ती एजेंसियों की नौकरी अधिसूचना के लिए प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं। आयोग कर्मचारियों के चयन के लिए न्यूनतम योग्यता में बदलाव करने का इरादा रखता है।
व्यापक जानकारी एकत्र करने के लिए चयनित उम्मीदवार ने अतीत में क्या किया? उसने कहाँ काम किया? वहां उसका व्यवहार कैसा है.. आयोग को लगता है कि चयन के स्तर पर ही उसके साथ सख्ती बरती जानी चाहिए। तीन दिनों से हर दिन आयोग की बैठक हो रही है। टीएसपीएससी को बने हुए नौ साल हो चुके हैं, लेकिन पहली बार लीकेज की घटना के मद्देनजर इसे फिर से होने से रोकने के लिए कड़े फैसलों पर काम किया जा रहा है। आउटसोर्सिंग कर्मचारी, सिस्टम एडमिनिस्ट्रेटर राजशेखर रेड्डी, जो पेपर लीक में प्रमुख संदिग्ध हैं, को उनकी नौकरी से बर्खास्त कर दिया गया है। सहायक अनुभाग अधिकारी प्रवीण कुमार को निलंबित कर दिया गया है। टीएसपीएससी ने कार्यालय में आंतरिक तबादले किए हैं। प्रमुख पदों पर आसीन प्रत्याशियों पर पैनी नजर
टीएसपीएससी में पहले से कार्यरत लोगों को भविष्य में कमीशन की नौकरियों के लिए क्या आवेदन करना चाहिए? विषय पर अध्ययन करना। यदि कर्मचारी पहले से ही कर्मचारी हैं, तो उन्हें TSPSC अधिसूचना के समय आयोग को सूचित करना चाहिए और परीक्षा की तारीख से तीन महीने पहले से परिणाम आने के एक महीने बाद तक छुट्टी पर जाने का प्रावधान करना चाहिए। इस समय आयोग का विचार है कि आयोग से अनापत्ति प्रमाण पत्र लेना अनिवार्य है, छुट्टी पर जाते समय वचन देना और शपथ पत्र लेना कि तैयारी अवधि के दौरान आप किसी बाहरी व्यक्ति से नहीं मिलेंगे। यदि टीएसपीएससी में कार्यरत आउटसोर्स कर्मचारी टीएसपीएससी द्वारा भरी जाने वाली नौकरी के लिए परीक्षा देना चाहते हैं, तो वह उन्हें आयोग से हटाने की सोच रहा है। इस तरह के कड़े फैसलों से टीएसपीएससी के नियमों को और सख्त बनाने की उम्मीद है।
