High Court ने नाबालिगों को नौकरी पर रखने संबंधी धारा को स्पष्ट किया

Hyderabad हैदराबाद: तेलंगाना उच्च न्यायालय के न्यायमूर्ति के. सुजाना ने फैसला सुनाया कि किसी नाबालिग को गैर-खतरनाक स्थिति में काम पर रखने पर किशोर न्याय (बच्चों की देखभाल और संरक्षण) अधिनियम के प्रावधान लागू नहीं होंगे। अधिनियम की धारा 79 में प्रावधान है कि "जो कोई भी किसी बच्चे को रोजगार के उद्देश्य से काम पर रखता है और उसे बंधुआ बनाकर रखता है या उसकी कमाई को रोक लेता है या ऐसी कमाई का इस्तेमाल अपने उद्देश्यों के लिए करता है, उसे पांच साल तक की कठोर कारावास की सजा दी जा सकती है और एक लाख रुपये का जुर्माना भी देना होगा।" न्यायाधीश धनी सिंह द्वारा दायर एक याचिका पर विचार कर रहे थे, जिसमें डीसीपीयू मेडचल इकाई के अधिकारी द्वारा उनके खिलाफ दर्ज आपराधिक मामले को रद्द करने की मांग की गई थी। अभियोजन पक्ष के अनुसार, जनवरी 2023 में, ऑपरेशन स्माइल ने गुंडलापोचमपल्ली में करणी इंटीरियर चलाने वाले आरोपी से एक बच्चे को बचाया था और उसने 17 साल की उम्र के एक नाबालिग को काम पर रखा था।

न्यायाधीश ने बताया कि शिकायत में यह नहीं बताया गया है कि पीड़ित ने कितने घंटे काम किया और उसे कितना वेतन दिया गया। न्यायाधीश ने निष्कर्ष देते हुए कहा, "इसके अलावा, अधिनियम की धारा 79 के तहत अपराध को आकर्षित करने के लिए आवश्यक तत्व यह है कि नाबालिग बच्चे को रोजगार के उद्देश्य से बंधन में रखा जाना चाहिए या बच्चे की कमाई रोक दी जानी चाहिए या ऐसी कमाई को नियोक्ता द्वारा अपने उद्देश्य के लिए इस्तेमाल किया जाना चाहिए, जबकि उक्त आरोप शिकायत या आरोप पत्र में नहीं हैं। इसलिए, मामले के तथ्यों और परिस्थितियों पर विचार करते हुए, यह न्यायालय इस राय पर है कि चूंकि न तो पीड़ित नाबालिग को रोजगार के उद्देश्य से बंधन में रखा गया है और न ही याचिकाकर्ता ने पीड़ित नाबालिग को कोई राशि दिए बिना काम पर रखा है, इसलिए अधिनियम की धारा 79 के तहत अपराध आकर्षित नहीं होता है और याचिकाकर्ता के खिलाफ कार्यवाही रद्द करने योग्य है।"