तेलंगाना: चतुर्थ श्रेणी के सरकारी अस्पताल के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि

हैदराबाद: स्वच्छता, सुरक्षा और कीट नियंत्रण सेवाओं को बनाए रखने में शामिल सरकारी अस्पताल के कर्मचारियों को उनकी मासिक आय में पर्याप्त वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए, राज्य सरकार ने तीसरे पक्ष की एजेंसियों के लिए प्रत्येक को मासिक वेतन के लिए न्यूनतम 15,600 रुपये का भुगतान करना अनिवार्य कर दिया है। कर्मचारी।

प्रतिक्रिया के बाद कि कुछ निजी एजेंसियां ​​कक्षा चार के कर्मचारियों को पूरी तरह से भुगतान नहीं कर रही थीं, राज्य सरकार ने कुछ दिनों पहले एकीकृत अस्पताल सुविधा प्रबंधन सेवा (IHFMS) भुगतान दिशानिर्देश जारी किए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कक्षा चार के कर्मचारियों को हर महीने न्यूनतम 15,600 रुपये का भुगतान किया जाए। . पिछले साल तक सरकारी अस्पतालों में ऐसे कामगारों का मासिक वेतन रु. 9,000.

कुछ हफ़्ते पहले, राज्य सरकार ने अस्पतालों, नर्सिंग कॉलेजों, नर्सिंग स्कूलों और छात्रावासों सहित सभी सरकारी स्वास्थ्य सुविधाओं में नई स्वच्छता नीति (IHFMS) शुरू की थी, जिसमें बिस्तर के मासिक रखरखाव को रुपये से बढ़ाकर रु। 5,000 से 7,500 रुपये।

संस्थाओं के अधीक्षकों/प्राचार्यों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि निजी एजेंसी द्वारा दिशा-निर्देशों में निर्धारित मजदूरी का भुगतान किया जाए। उन्हें यह भी सुनिश्चित करना होगा कि 100 बिस्तरों के लिए कम से कम 45 व्यक्ति कार्यरत हों और बायोमेट्रिक सिस्टम के माध्यम से दैनिक उपस्थिति दर्ज की जाए।

नए दिशानिर्देशों के आधार पर, मासिक वेतन रु। 15,600 मासिक पीएफ और ईएसआई को कवर करेगा और प्रत्येक कर्मचारी के लिए घर ले जाने का वेतन रु। 12,093, पहले के मुकाबले रु. 7,000

'वेतन घटक की कटौती के बाद, शेष राशि का उपयोग अभिकर्मकों और उपभोग्य सामग्रियों की खरीद के लिए किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, 100 बिस्तरों वाले अस्पताल के लिए प्रति माह कुल स्वीकृत राशि रु. 7,50,000 यानी रु। 7,500 प्रति बिस्तर। न्यूनतम 45 श्रमिकों को देय राशि रु. 7,02,000 और शेष 48,000 रुपये का उपयोग अभिकर्मकों और उपभोग्य सामग्रियों की खरीद के लिए किया जाना चाहिए, "दिशानिर्देशों में कहा गया है।