Telangana HC भूमि आदेश में हस्तक्षेप नहीं करेगा

Hyderabad हैदराबाद: तेलंगाना उच्च न्यायालय के दो न्यायाधीशों के पैनल ने एकल न्यायाधीश के उस आदेश में हस्तक्षेप करने से इनकार कर दिया, जिसने कथित तौर पर बिना किसी उचित सूचना या प्रक्रिया के भूमि राजस्व रिकॉर्ड से एक साठ वर्षीय महिला का नाम हटाने को चुनौती देने वाली रिट याचिका को खारिज कर दिया था। कार्यवाहक मुख्य न्यायाधीश सुजॉय पॉल और न्यायमूर्ति रेणुका यारा वाला पैनल पथुला पद्मम्मा द्वारा दायर एक रिट अपील पर विचार कर रहा था। अपीलकर्ता ने महबूबनगर जिले के कोठापल्ली में 14 एकड़ से अधिक भूमि के स्वामित्व का दावा किया और आरोप लगाया कि अनौपचारिक प्रतिवादियों की मिलीभगत से उसका नाम मनमाने ढंग से आधिकारिक रिकॉर्ड से हटा दिया गया। एकल न्यायाधीश के समक्ष यह तर्क दिया गया कि याचिकाकर्ता के दिवंगत पति ने 2006 में मान्य एक सदा बैनामा (अपंजीकृत बिक्री विलेख) के तहत उन्हें जमीन बेची थी, जिसके बाद राजस्व रिकॉर्ड में उनके नाम सही तरीके से बदल दिए गए थे।

जबकि याचिकाकर्ता ने तेलंगाना भूमि अधिकार और पट्टादार पासबुक अधिनियम, 2020 के तहत निवारण की मांग की, अधिकारियों ने उसके दावों को खारिज कर दिया और उसे सिविल कोर्ट जाने की सलाह दी। प्रशासनिक आदेशों को बरकरार रखते हुए एकल न्यायाधीश ने कोई प्रक्रियागत अनियमितता या अवैधता नहीं पाई। एकल न्यायाधीश ने कहा कि बिक्री लेनदेन की वास्तविकता से जुड़े जटिल प्रश्नों के लिए रिट याचिका के माध्यम से नहीं, बल्कि सिविल कार्यवाही के माध्यम से निर्णय लेने की आवश्यकता है। याचिकाकर्ता को सिविल कोर्ट में मामले को आगे बढ़ाने की स्वतंत्रता दी गई। अपीलकर्ता ने पैनल के समक्ष तर्क दिया कि यदि प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों का उल्लंघन होता है, तो वैकल्पिक उपाय उपलब्ध होने के बावजूद रिट याचिका सुनवाई योग्य है। पैनल ने तर्क को खारिज कर दिया और फैसला सुनाया कि अपीलकर्ता की ओर से कोई दलील नहीं थी कि यदि उसे वैधानिक उपाय का लाभ उठाने के लिए भेजा जाता है, तो उसे स्पष्ट पूर्वाग्रह का सामना करना पड़ सकता है। पैनल ने तदनुसार रिट अपील को खारिज कर दिया और अपीलकर्ता को उसके लिए उपलब्ध उपायों को आगे बढ़ाने के लिए खुला छोड़ दिया।

हाईकोर्ट ने मानहानिकारक वीडियो पर याचिका पर विचार किया

तेलंगाना हाई कोर्ट सिग्नेचर स्टूडियो द्वारा सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर कथित रूप से मानहानिकारक और भड़काऊ वीडियो प्रसारित करने के खिलाफ दायर रिट याचिका पर फैसला करेगा, जिसमें कथित तौर पर एक महिला राजनेता को निशाना बनाया गया है। न्यायमूर्ति टी. विनोद कुमार ने हनुमानदला झांसी रेड्डी द्वारा दायर एक रिट याचिका पर सुनवाई की, जिसमें सिग्नेचर स्टूडियो से जुड़े एक रिपोर्टर उपेंद्र सिंह नायक, साथ ही गूगल और अन्य प्रतिवादियों के खिलाफ त्वरित और प्रभावी कार्रवाई करने के लिए अधिकारियों को निर्देश देने की मांग की गई थी। याचिकाकर्ता ने उन पर अपमानजनक, निंदनीय और प्रतिद्वंद्वी समूहों के बीच घृणा और दुश्मनी भड़काने वाली सामग्री साझा करने और प्रसारित करने का आरोप लगाया। याचिका में आरोप लगाया गया था कि कई बार शिकायत करने के बावजूद, अधिकारी आपत्तिजनक वीडियो प्रसारित करने के लिए जिम्मेदार लोगों के खिलाफ कार्रवाई करने में विफल रहे हैं।

याचिकाकर्ता ने तर्क दिया कि इस तरह की निष्क्रियता अवैध, मनमानी, भेदभावपूर्ण है और भारत के संविधान के तहत गारंटीकृत उसके मौलिक अधिकारों का उल्लंघन करती है। यह आगे प्रस्तुत किया गया था कि प्रसारित की जा रही सामग्री ने न केवल याचिकाकर्ता को बदनाम किया बल्कि सांप्रदायिक या अंतर-समूह तनाव को भड़काकर सार्वजनिक व्यवस्था के लिए गंभीर खतरा भी पैदा किया। याचिकाकर्ता ने आरोप लगाया कि वीडियो जानबूझकर उसकी सार्वजनिक छवि को धूमिल करने और उसकी व्यक्तिगत सुरक्षा और गरिमा को खतरे में डालने के लिए बनाए और प्रसारित किए गए थे। तत्काल राहत की मांग करते हुए याचिकाकर्ता ने न्यायालय से प्रतिवादियों के खिलाफ सख्त कानूनी कार्रवाई शुरू करने और सभी सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म से आपत्तिजनक वीडियो को तत्काल हटाने के निर्देश जारी करने का अनुरोध किया। न्यायाधीश ने मामले को फाइल पर लेने के बाद निर्देश दिया कि इसे ऐसे मामलों से निपटने के लिए रोस्टर रखने वाली एक अलग पीठ के समक्ष रखा जाए।

HC ने GVK EMRI की समीक्षा याचिका को खारिज किया

तेलंगाना उच्च न्यायालय के न्यायमूर्ति सुरेपल्ली नंदा ने GVK EMRI द्वारा दायर एक समीक्षा याचिका को खारिज कर दिया, जिसमें अगस्त 2018 में समाप्त किए गए 187 आपातकालीन कर्मचारियों की बहाली के निर्देश देने वाले पहले के आदेश को चुनौती दी गई थी। रिट याचिका तेलंगाना राज्य 108 कर्मचारी संघ द्वारा दायर की गई थी, जिसमें तर्क दिया गया था कि आपातकालीन चिकित्सा तकनीशियनों, एम्बुलेंस चालकों और आपातकालीन प्रतिक्रिया अधिकारियों, जिनमें से कई एक दशक से अधिक सेवारत हैं, की बर्खास्तगी मनमाना और संवैधानिक और श्रम अधिकारों का उल्लंघन है। संघ ने आरोप लगाया कि बर्खास्तगी 12 से आठ घंटे काम करने की मांग के बाद की गई और अगस्त 2018 में व्हाट्सएप के माध्यम से अनौपचारिक रूप से सूचित किया गया, जो उचित प्रक्रिया का उल्लंघन है। जुलाई 2023 में जस्टिस नंदा ने यूनियन के पक्ष में फैसला सुनाया था, जिसमें जीवीके ईएमआरआई को बर्खास्त किए गए 947 कर्मचारियों में से शेष 187 कर्मचारियों की बहाली पर विचार करने और अनुबंध कर्मचारियों के रोजगार अधिकारों की पुष्टि करने वाले सुप्रीम कोर्ट के उदाहरणों पर भरोसा करते हुए आठ सप्ताह के भीतर निर्णय लेने का निर्देश दिया था। समीक्षा याचिका में, राज्य की 108 एम्बुलेंस सेवाओं का प्रबंधन करने वाली एक निजी एजेंसी जीवीके ईएमआरआई ने 2023 के फैसले पर पुनर्विचार करने की मांग की। न्यायाधीश ने कहा कि जीवीके ईएमआरआई को बर्खास्त किए गए 947 कर्मचारियों में से शेष 187 कर्मचारियों की बहाली पर विचार करने और आठ सप्ताह के भीतर निर्णय लेने का निर्देश दिया गया था।