Telangana HC ने रिट याचिकाओं का बैच खारिज किया

Hyderabad,हैदराबाद: तेलंगाना उच्च न्यायालय की दो न्यायाधीशों की पीठ ने गुरुवार को रिट याचिकाओं के एक बैच को खारिज कर दिया, जिसमें 26 अप्रैल, 2022 की अधिसूचना संख्या 4/2022 को बहाल करने और ग्रुप-1 प्रारंभिक परीक्षा को फिर से आयोजित करने की मांग की गई थी। याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि तेलंगाना राज्य लोक सेवा आयोग (TGPSC) ने अवैध रूप से पिछली अधिसूचना को रद्द कर दिया था और 19 फरवरी, 2024 को एक नई अधिसूचना (संख्या 2/2024) जारी की थी, जिसने भर्ती प्रक्रिया की शर्तों को बदल दिया था। याचिकाओं को खारिज करते हुए, अदालत ने याचिकाकर्ताओं को कुछ राहत प्रदान की, उन्हें नई अधिसूचना जारी होने के बाद की घटनाओं के संबंध में अलग से कार्यवाही दायर करने की स्वतंत्रता दी। हालांकि, पीठ ने स्पष्ट किया कि इन नए मुद्दों पर रिट याचिकाओं के वर्तमान बैच में फैसला नहीं किया जा सकता है। अदालत ने कहा कि याचिकाएं दायर करने में काफी देरी हुई थी और टिप्पणी की कि याचिकाकर्ता देरी के लिए पर्याप्त स्पष्टीकरण देने में विफल रहे, जो मामले को खारिज करने का एक महत्वपूर्ण कारक था। पीठ ने कहा कि न्यायालय का दरवाजा खटखटाने में देरी के कारण न्याय के सिद्धांतों से समझौता नहीं किया जा सकता, खासकर भर्ती के मामलों में। याचिकाकर्ता श्री पल्ले श्रीनिवास रेड्डी का प्रतिनिधित्व करने वाले वरिष्ठ वकील डॉ. आदित्य सोंधी ने तर्क दिया था कि पहले के फैसले के अनुसार टीजीपीएससी के लिए एकमात्र व्यवहार्य विकल्प अप्रैल 2022 की अधिसूचना के आधार पर ग्रुप-1 प्रारंभिक परीक्षा को “फिर से आयोजित” करना था। उन्होंने तर्क दिया कि अधिसूचना को रद्द करना और एक नई अधिसूचना जारी करना अवैध था, क्योंकि इसने न केवल रिक्तियों की संख्या 503 से बढ़ाकर 563 कर दी, बल्कि चयन प्रक्रिया को भी बीच में बदल दिया, जिसके बारे में उन्होंने तर्क दिया कि यह भर्ती प्रक्रिया में निष्पक्षता का उल्लंघन है।

इसके अलावा, सोंधी ने तर्क दिया कि टीएसपीसी ने रिक्तियों के लिए 1:50 के निर्धारित अनुपात का उल्लंघन किया है और अनुपात को श्रेणीवार लागू नहीं किया है, जिससे कुछ उम्मीदवारों को अनुचित लाभ हो सकता है। उन्होंने 8 फरवरी, 2024 को जारी जीओ एमएस संख्या 29 के माध्यम से पेश किए गए नए नियमों की वैधता पर भी सवाल उठाया, जिसमें कहा गया कि इस तरह के कार्यकारी आदेशों की शुरूआत ने भ्रम पैदा किया है और संभावित रूप से उम्मीदवारों के अधिकारों का उल्लंघन कर सकता है। एक अन्य याचिकाकर्ता का प्रतिनिधित्व करने वाले एक अन्य वरिष्ठ वकील ई मदन मोहन ने कहा कि रिक्ति गणना में समायोजन, जो नए नियमों के अनुसार किया गया था, पहले के दिशानिर्देशों के विपरीत था और इंद्रा साहनी मामले सहित विभिन्न निर्णयों में सर्वोच्च न्यायालय द्वारा स्थापित सिद्धांतों का उल्लंघन करता था, जिसने योग्यता-आधारित और निष्पक्ष आरक्षण की अवधारणा को बरकरार रखा था। तेलंगाना राज्य लोक सेवा आयोग (TGPSC) द्वारा प्रतिनिधित्व की गई सरकार ने रिट याचिकाओं का विरोध करते हुए तर्क दिया कि उन्हें बहुत देर से दायर किया गया था, और देरी को उचित ठहराने के लिए कोई वैध कारण नहीं दिया गया था। पीठ ने इस तर्क को स्वीकार करते हुए कहा कि याचिकाकर्ता फरवरी 2024 में जारी नई अधिसूचना के बारे में जानते हुए भी अदालत का दरवाजा खटखटाने में देरी को स्पष्ट करने में विफल रहे।

पीठ ने पहले के एक आदेश का हवाला दिया जहां अदालत ने पहले ही छह महीने की देरी के आधार पर इसी तरह की याचिकाओं को खारिज कर दिया था। फैसले के एक अन्य महत्वपूर्ण पहलू में, पीठ ने यह भी कहा कि कई याचिकाकर्ताओं ने आवेदन की समय सीमा के विस्तार को चुनौती देने की मांग की थी, जिसके तहत मूल समय सीमा के भीतर आवेदन नहीं करने वाले उम्मीदवारों को 14 मार्च, 2024 तक अपने आवेदन जमा करने की अनुमति दी गई थी। याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि इस विस्तार ने उम्मीदवारों के पूल को अनुचित रूप से बढ़ा दिया, जिससे निर्धारित समय के भीतर आवेदन करने वालों को नुकसान हुआ। हालांकि, अदालत ने इस तर्क को खारिज कर दिया, इस बात पर जोर देते हुए कि याचिका दायर करने में देरी ने इन मुद्दों को मुकदमेबाजी के इस दौर में निर्णय के लिए अप्रासंगिक बना दिया है।अदालत ने अंततः माना कि पिछली याचिकाओं को खारिज करने के बाद, "समय को पीछे मोड़ने" और पिछली अधिसूचना को बहाल करने का कोई आधार नहीं था। पीठ ने निष्कर्ष निकाला कि इस बैच में दायर याचिकाओं को भी खारिज किया जाना चाहिए, क्योंकि दाखिल करने में देरी ने मामले की योग्यता को विचार के लिए अप्रासंगिक बना दिया।

एससी, एसटी अत्याचार मामले को खारिज किया

तेलंगाना उच्च न्यायालय ने तीन न्यायिक अधिकारियों के खिलाफ दायर एससी, एसटी अत्याचार मामले को खारिज कर दिया, यह देखते हुए कि शिकायत दुर्भावनापूर्ण रूप से एक गुप्त उद्देश्य के साथ दायर की गई थी। मुख्य न्यायाधीश आलोक अराधे और न्यायमूर्ति जे. श्रीनिवास राव की खंडपीठ ने फैसला सुनाया कि उच्च न्यायालय को आपराधिक कार्यवाही को रद्द करने का अधिकार है, जब पाया जाता है कि वे व्यक्तिगत प्रतिशोध या निजी दुश्मनी के साथ शुरू की गई हैं। यह मामला 2015 में एक महिला न्यायिक अधिकारी द्वारा दर्ज कराई गई एफआईआर से जुड़ा था, जिसमें उसने अपनी तीन सहकर्मियों आसिफा सुल्ताना और दो अन्य पर जाति के आधार पर उसके साथ दुर्व्यवहार करने का आरोप लगाया था। शिकायत सिकंदराबाद में न्यायिक अकादमी में एक प्रशिक्षण सत्र के दौरान हुई एक घटना से जुड़ी थी, जहां शिकायतकर्ता ने आधी रात को अपने क्वार्टर में अपने एक पुरुष सहकर्मी को पाया था। अधिकारियों ने बाद में जांच के बाद पुरुष अधिकारी को हटा दिया, लेकिन शिकायतकर्ता ने जाति-आधारित दुर्व्यवहार का आरोप लगाते हुए तीन अधिकारियों के खिलाफ एक अलग मामला दर्ज कराया।