तेलंगाना सरकार ने दूसरे वेतन संशोधन आयोग का गठन किया
हैदराबाद: राज्य सरकार ने सोमवार को दूसरे वेतन संशोधन आयोग (पीआरसी) का गठन किया और सरकारी कर्मचारियों को 5% अंतरिम राहत (आईआर) की घोषणा की। पूर्व वित्त सचिव एन शिव शंकर दूसरे पीआरसी के अध्यक्ष हैं और पूर्व आईएएस अधिकारी बी रमैया को सदस्य के रूप में नियुक्त किया गया है। राज्य सरकार ने 2018 में सीआर बिस्वाल की अध्यक्षता में पहली पीआरसी का गठन किया।
इसने दिसंबर 2020 में रिपोर्ट प्रस्तुत की। बाद में, सरकार ने 9 लाख से अधिक सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को अप्रैल 2020 से मौद्रिक लाभ और जुलाई 2018 से एक अनुमानित लाभ के साथ 30% फिटमेंट की घोषणा की। इस बार, राज्य सरकार ने अपने निर्णय की घोषणा की है लगभग 70,000 आंगनवाड़ी शिक्षकों को भी पीआरसी के अंतर्गत लाएं। राज्य सरकार ने 2014 में अविभाजित आंध्र प्रदेश में गठित 10वीं पीआरसी को लागू करते हुए सरकारी कर्मचारियों के लिए अब तक की सबसे अधिक 43% फिटमेंट की घोषणा की।
पीआरसी को छह महीने में अपनी रिपोर्ट सौंपने की उम्मीद है। राज्य सरकार ने इस उद्देश्य के लिए दो सरकारी आदेश (जीओ) जारी किए हैं। एक जीओ नए पीआरसी की स्थापना से संबंधित है, जबकि दूसरा जीओ कर्मचारियों को 5% आईआर अनुदान देता है।
राज्य सरकार के फैसले का स्वागत करते हुए, तेलंगाना गैर-राजपत्रित अधिकारी (टीएनजीओ) एसोसिएशन के राज्य अध्यक्ष एम राजेंदर ने कहा कि वे उम्मीद कर रहे थे कि उन्हें पहले की तरह अच्छी नियुक्ति मिलेगी।
आईआर 1 अक्टूबर से प्रभावी होगा
दूसरे वेतन संशोधन आयोग (पीआरसी) के लिए संदर्भ की शर्तें (टीओआर) अन्य राज्य सरकारों और भारत सरकार के कर्मचारियों के वेतनमान के साथ तेलंगाना राज्य सरकार के कर्मचारियों के वर्तमान वेतनमान की व्यापक तुलना करना और जांच करना है। राज्य की राजस्व वृद्धि और चल रहे और भविष्य के निवेश, विकास कार्यक्रमों, कल्याणकारी योजनाओं और अन्य वित्तीय दायित्वों के प्रति राज्य सरकार की प्रतिबद्धताओं का आकलन करना।
सरकार ने मूल वेतन के पांच प्रतिशत की दर से आईआर के प्रावधान को मंजूरी दे दी है, जो सभी राज्य सरकार के कर्मचारियों, पेंशनभोगियों, स्थानीय निकायों (पीआर और यूएलबी) के कर्मचारियों, सहायता अनुदान प्राप्त करने वाले सरकारी संस्थानों को प्रदान किया जाएगा। सरकार से, और कार्य प्रभारित कर्मचारियों से। जीओ ने कहा कि यह अंतरिम राहत (आईआर) उन लोगों पर लागू होती है जो वर्तमान में 2020 के संशोधित वेतनमान के अनुसार वेतन प्राप्त कर रहे हैं और 1 अक्टूबर से प्रभावी होंगे।
